М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Mario1543554
Mario1543554
23.05.2022 00:23 •  Право

Втеатре «ленком» при подготовке спектакля «варвар и еретик» в качестве артистов потребовалось обязательное участие никиты (10 лет) и оли (14 лет). после успешного выступления художественный руководитель поручил юрисконсульту театра надлежащим образом оформить правоотношения с юным артистом. оцените правомерность данной ситуации. может ли быть заключен трудовой договор с никитой и олей? если нет, то как можно поступить в данном случае?

👇
Ответ:
acherevachanna
acherevachanna
23.05.2022
Трудовой договор с Олей заключается на основании части 3 ст. 63 ТК РФ. Тут нужно учесть такие условия, как:
1. Оля должна быть учащейся, т. е. работа не должна подменять учебу.
2. Соответственно, работать она может только в свободное время и без ущерба учебе.
3. Труд должен относиться к категории легкого.
Трудовой договор лицом, которое младше 14 лет (т. е. с Никитой) заключают только при профессиональном занятии спортом или если ребенок задействуется для съемки в фильме, театральной постановки. Т. е. в обоих случаях будет заключен трудовой договор. За Никиту договор заключают его представители - родители, либо опекуны или попечители, поскольку по ст. 64 СК РФ эти лица защищают их интересы и выступают представителями.
4,4(21 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
zoltomon
zoltomon
23.05.2022
Если Скляр в заявлении указал " уволить с "сегодняшнего дня" и Администрация издает приказ этим же днем то Администрация права...

 если срок был указан иной... или вообще не указан то его востановят на
 работе (через суд)
Почему, если не указан сpок, по умолчанию пpинимается две недели?
Из чего это вытекает? Одна стоpона изьявила согласие уволиться, втоpая стоpона
изьявила согласие сделать это немедленно. Соглашение достигнуто.
Логичнее считать, что pаботника устpаивает любой сpок до двух недель, если не
указано иное. Администpация может и поспешить pасстаться с не слишком нужным
pаботником. Она обязана его уволить максимум чеpез две недели, но ниоткуда не
вытекает, что она не может сделать этого pаньше. Если договоp pастоpгнут - чего
еще то?
Ну как-то так наверное.
4,5(23 оценок)
Ответ:
roman19781975
roman19781975
23.05.2022
Покупатель вправе:

- требовать передачи проданной ему вещи;

- требовать уменьшения цены товара либо расторжения договора, если товар не свободен от прав третьих лиц;

- требовать при недопоставке передачи недостающего товара либо отказаться от товара и его оплаты;

- отказаться от принятия или оплаты товара при передаче товара в ассортименте, не соответствующем договору;

- требовать при передаче некачественного товара по своему выбору:

· соразмерного уменьшения цены;

· безвозмездного устранения недостатков в разумный срок;

· возмещения своих расходов на устранение недостатков;

· возврата уплаченной за товар денежной суммы, отказываясь от исполнения договора;

- замены товара ненадлежащего качества товаром, соответствующим договору.

- предъявить требования, связанные с недостатками товаров:

при обнаружении их в разумный срок, но в пределах двух лет, если иное не установлено законом или договором;

в течение гарантийного срока.
4,6(65 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Право
Полный доступ к MOGZ
Живи умнее Безлимитный доступ к MOGZ Оформи подписку
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ