В рамках трудовых правоотношений регулируются отношения, овормляемые посредством заключения трудового договора, в рамках гражданских - по договорам оказания услуг, подряда, конструкторских работ и иных исполнительских договоров. Предметом трудового договора является сам процесс работы, предметом гражданско-правовых договоров - овеществленный результат работы. Исходя из вышесказанного: труд, осуществляемый по трудовому договору обязан оплачиваться с определенной периодичностью, вне зависимости от достижения результата; труд, осуществляемый по гражданско-правовому договору, оплачивается только, если получен результат работ. Права работника по трудовому договору защищаются трудовым законодательством, в связи с чем он имеет ряд гарантий, таких как ограничения рабочего времени, индексация зарплаты, возможность расторгнуть договор по предварительной договоренности в одностороннем порядке без возмещения убытков. Права работника по гражданско-правовому договору защищены слабо, не гарантируют трудовых прав и не могут быть расторгнуты в одностороннем порядке без возмещения убытков.
1) Законодательная деятельность правительства заключается в том, что оно является основным инициатором законопроектов, поступающих в законодательное собрание. Это означает, что больше половины законопроектов поступает в государственную думу прямиком из профильных министерств исполнительного органа. Пример: законопроект об утверждении бюджета на 2017-19 годы поступил в государственную думу из министерства экономики. 2) Это невозможно, так как эти самые отдельные законопроекты должны быть проверены комиссиями при профильных министерствах на антикоррупционный фактор, соответствие действующему законодательству, получить экономическое обоснование
Домащний арест
Тюрьма