М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Andrew12331
Andrew12331
23.07.2020 03:26 •  Право

Які галузі права регулюють відносини, про які йдеться у статті 66 конституції україни? які ще конституційні обов’язки ти знаєш? перерахуй їх

👇
Открыть все ответы
Ответ:
uhon1k
uhon1k
23.07.2020

Статья: УК РФ часть 1, Статья 167. Умышленные уничтожение или повреждение имущества

Субъект: Чулков, физическое вменяемое лицо, достигшее возраста уголовной ответственности (14-летнего возраста )

Объект: отношения, относящиеся к категории «собственность».

Субъективная сторона: Прямой умысел, Чулков предвидел и желал наступления общественно опасного деяния, из-за разногласий в сдаче квартиры возник умысел на поджог.

Объективная сторона: После несостоявшейся сделки Чулков подложил под дверь квартиры Ивановой взрывное устройство, которое привело к сильному пожару в этой квартире.

Объяснение:

4,4(35 оценок)
Ответ:
zeus333
zeus333
23.07.2020
В рамках трудовых правоотношений регулируются отношения, овормляемые посредством заключения трудового договора, в рамках гражданских - по договорам оказания услуг, подряда, конструкторских работ и иных исполнительских договоров. Предметом трудового договора является сам процесс работы, предметом гражданско-правовых договоров - овеществленный результат работы. Исходя из вышесказанного: труд, осуществляемый по трудовому договору обязан оплачиваться с определенной периодичностью, вне зависимости от достижения результата; труд, осуществляемый по гражданско-правовому договору, оплачивается только, если получен результат работ. Права работника по трудовому договору защищаются трудовым законодательством, в связи с чем он имеет ряд гарантий, таких как ограничения рабочего времени, индексация зарплаты, возможность расторгнуть договор по предварительной договоренности в одностороннем порядке без возмещения убытков. Права работника по гражданско-правовому договору защищены слабо, не гарантируют трудовых прав и не могут быть расторгнуты в одностороннем порядке без возмещения убытков.
4,5(3 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Право
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ