1.рабочий а. подал заявление об увольнении по собственному желанию в установленный срок. через некоторое время директор предприятия потребовал, чтобы он переписал заявление и указал в нем мотивы ухода. последний не согласился с подобным требованием. прав ли рабочий, отказавшись мотивировать причины увольнения?
, корпоративные правоотношения. Корпоративные отношения выделились лишь недавно с введением в действие новой редакции ГК. Имущественные отношения – отношения, которые построены на законе стоимости. Имущество в этих отношениях фигурирует в особом статусе – имущество – это мера стоимости, определенная ценность.
Личные неимущественные – отношения, связанные с личными нематериальными благами (честь, достоинство, деловая репутация). Публичными методами это регулировать бессмысленно. Инициатива должна исходить от самого субъекта, именно поэтому эти отношения в предмете гражданско-правового регулирования.
Корпоративные или организационные отношения – связаны с юридическими лицами. Такие отношения должны быть в предмете ГП.