М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
radzihovskaa
radzihovskaa
20.03.2021 02:05 •  Психология

решить проверочную работу по психологии Задание 1. Прочитайте пословицы. Значение, каких факторов развития подчёркивается в этих пословицах? Оцените их правильность с точки зрения научной психологии. Запишите свой ответ.
А. Яблочко от яблони недалеко падает

Б. Умел дитя родить, умей научить

В. Сын то мой, а ум него свой

Задание 2. Прочитайте определения понятий. Какие ошибки и неточности допущены в данных определениях? Поясните свой ответ.
А. Возраст — это то, сколько лет прожил человек

Б. Социальная ситуация развития — это условия жизни, в которых живёт ребёнок

👇
Ответ:
Настя200101
Настя200101
20.03.2021

Объяснение:

1. А- родственники например мама и ребенок похожи тоесть не отличаються

Б- эта пословица показывает родитель должен помимо того как родил ребенка уметь воспитывать расстить и быть рядом

В- по-моему тут говориться о том что каждый человек разный

4,6(64 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
katyaibadova
katyaibadova
20.03.2021
Коллектив - группа лиц, объединённых общей работой, общими интересами.
По психологии: это группа объединенных общими целями и задачами людей, достигшая в процессе социально ценной совместной деятельности высокого уровня развития.

Группа сотрудников : определения если честно я не знаю, да его собственно и нет, т. к. группа сотрудников и есть коллектив. Просто коллективом чаще называют сплочёных рабочих, которые, так скажем, ладят друг с другом, у них особо не возникает разногласий и каждый уважает мнение другого. А группа сотрудников, это те люди, которые работают на предприятии сами по себе. Так сказать зациклины на своём. У них во многих, возможно, случаях возникают конфликты, из-за недопонимания.

Ну вот так как то.. Буду очень рада, если тебе! Отметь как лучший!
4,8(40 оценок)
Ответ:
abdulla805
abdulla805
20.03.2021

ответ:Для любого специалиста, работающего в сфере торговли, очень важным является знание процессов, происходящих в сознании клиента в каждый момент деловых переговоров. Вдумчивое наблюдение за телесными движениями не такая простая задача, как это кажется с первого раза.

В реальности клиент не заботится о том, чтобы дать нам дополнительное время на расшифровку его сообщений. Он предлагает нам для интерпретации комплекс мелких движений и на обдумывание следующего хода дает нам лишь то время, которое заполнено его собственными словами. Правильная расшифровка невербального сообщения позволяет нам сделать шаг к заключению сделки, неправильная — уводит в обратном направлении.

Конечно, клиент не скажет нам: «Я оформил эту страховку, потому что менеджер, который со мной обсуждал договор, сидел в открытой позе, 2/3 времени смотрел мне в глаза, и во время обсуждения деталей договора сел рядом со мной, а не напротив». Скорее всего этот клиент скажет: «Мне просто понравился этот человек, и то, что он предлагает, внушает доверие».

Чтобы оказывать профессиональное воздействие на клиентов, необходимо не только правильно определять, что означает каждый жест, но и хорошо изучить и расширить арсенал собственных жестов и движений.

Язык тела разнообразен и включает в себя несколько планов. Каждое движение имеет свое значение, несет для окружающих определенное «послание». Это послание может быть выражено достаточно типичными движениями, а может иметь свое индивидуальное содержание, понятное лишь при близком знакомстве с человеком. Выделяют четыре невербальных канала, по которым собеседники обмениваются информацией:

пространство;

мимика;

взгляд;

телесные движения.

Объяснение:

4,4(70 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Психология
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ