М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Uliano4ka1
Uliano4ka1
17.01.2021 12:48 •  Психология

Практическое задание : "Конфликт в трудовом коллективе" Бригада слесарей-лекальщиков (6 человек) всегда держалась очень сплоченно. Члены бригады, несмотря на существенную разницу в возрасте, часто проводили вместе свободное время. Старшие к младшим относились покровительственно, младшие к старшим – с уважением. Когда один из членов бригады ушел на пенсию, в нее был принят молодой слесарь Акимов, года два или три назад окончивший ПТУ. Вначале к нему отнеслись настороженно. Но через месяц-два между ним и бригадой сложились вполне дружеские отношения, он был принят в коллектив, стал «своим».
Еще месяца через два положение изменилось. Акимову как молодому и не очень опытному работнику поручили изготовление крупной серии стандартных лекал. Используя традиционную технологию, он имел бы заработок на среднем для бригады уровне. Однако Акимов быстро догадался, как можно рационализировать работу. Он брал десяток заготовок и приваривал их друг к другу. Получался пакет. Затем он вырезал нужную форму сразу же на всем пакете, шлифовал торцы, разъединял пакет и обрабатывал поверхность каждого лекала. Вскоре Акимов перекрыл нормы выработки в три-пять раз, заработок его стал быстро расти и в полтора раза превысил заработок бригадира. На Акимова в бригаде начали коситься и замечать в его поведении множество изъянов: то отлучился неизвестно куда, то навязался с не советом, то, наоборот, молчал, когда все старались дать полезные советы товарищу. Наконец, наступил полный разрыв отношений. Акимов попросил начальника цеха перевести его в другую бригаду. Но оказалось, что и другие бригады слесарей не хотят его принимать к себе. Через месяц Акимов уволился с завода.

Вопросы к заданию :
1. Определите причины конфликта в бригаде слесарей?
2. Кто был зачинщиком конфликта?
3. Оцените правильность действий руководителей (бригадира и начальника цеха)?
4. Какие последствия имел данный конфликт для организации?

👇
Ответ:
kiki0004
kiki0004
17.01.2021

Конфликт произошел по причине того что, работник Акимов был обусловлен коллегами по цеху, так как он отличился работо по сравнению с др работниками;

2) Виновным тут выставить некого, т.к парень пытался заработать денег , но коллектив выставил палки в колеса.

3)Правильность действий не соответствует , как бригадира, так и самого начальника по цеху, потому что они должны были наблюдать, как за работой , так и за отношениями к друг-друга между работниками.

4)Последствия, я считаю были бы. Если вспомнить историю Стахановское движение, когда работники начали бастовать, т.к не выполняли нужный объем работы по сравнению со Стахановцем

Объяснение:

4,5(56 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
polina359674
polina359674
17.01.2021

Привет я! Даже не знаю с чего начать, в первый раз страдаю шизофренией. Начну с сегодняшнего дня, который как всегда был кхм... кхм... "прекрасен". Мой день, как правило, начинается с моих прелестных мыслей "сгинь, бренный мир, сгиньте уроки, сгинь будильник. И дайте мне поспать". Тут я с надеждой вспоминаю, что сейчас мы на карантине, и уже снова наивно думаю, что может хоть в этот раз мои розовые мечты об отдыхе у себя на кровати, вдали от школы, и с телефоном в руках, наконец сбудутся, но они как всегда предательски остались просто мечтами. Что поделаешь, надо вставать. После того, как я привела себя в порядок, я села за компьютер и вошла на урок. Я вообще не считаю себя глупым человеком, даже наоборот умным, однако после стольких лет я всё же поняла и полностью осознала, что на мне лежит проклятье. Когда я поднимаю руку, меня перестают видеть окружающие, учителя ещё ни разу за всё это время не спрашивали меня, когда я поднимала руку. Зато когда рука была опущена меня вдруг начинают видеть и спрашивают именно то, что я не знаю или забыла. Мама меня уже не в первый раз ругает за оценки, видети ли на четыре, за то, что я видети ли плохо работаю на уроке. Тогда как я как сумасшедшая тяну руку. Почему сумасшедшая? Да потому что я её поднимаю даже когда никто не поднимает! Но я все равно остаюсь невидимой. Это отвратное чувство, когда среди сверстников ты удобная шпаргалка, а среди учителей такой же мусор, как и все остальные. Ну может чуть лучше них. Короче день мой как всегда был прекрасен! Что тут скажешь?

4,6(92 оценок)
Ответ:
Lenka5891
Lenka5891
17.01.2021

Составим портрет одаренного ребенка.

 Портрет одаренного ребенка:

1. Проявляет любопытство ко многим вещам, постоянно задает вопросы.

2. Предлагает много идей, решений задач, ответов на вопросы.

3. Свободно высказывает свое мнение, настойчиво, энергично отстаивает его.

4. Склонен к рискованным действиям.

5. Обладает богатой фантазией, воображением. Часто озабочен преобразованием, улучшением общества, предметов.

6. Обладает хорошо развитым чувством юмора, видит юмор в ситуациях, которые могут не казаться другим смешными.

7. Чувствителен к красоте, внимателен к эстетике вещей.

8.  Не конфликтен, не при не боится отличиться от других.

9.  Конструктивно критичен, не принимает авторитарных указаний без критического изучения.

10. Стремится к самовыражению, творческому использованию предметов.

4,7(94 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Психология
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ