1.не правильно,в молодости ценнится оптимизм и хороший настрой,к таким людям тянутся!
2.это так,ведь любовь находят в большинстве случаев в молодости,в таком возрасте люди ищут тепло, поддержку, заботу и т.д.
3.между ними может быть как и любовь,так и дружба
4.обе стороны сами решают как для них лучше,кто хочет вторую половинку,а кто то просто друга с которым можно проводить много времени и общаться
5.друзей можно и найти в школьном возрасте,даже больше чем в совместной деятельности,знакомясь в интернете, онлайн игры
6.это в большей части так,ведь как тебя воспитают так ты и будешь себя вести, много чего ты берешь от своей же семьи(я не знаю как это объяснить по понятнее что у меня в голове))
Прежде чем нанять работника в фирму необходимо провести собеседование,чтобы узнать человека взвесить его хорошие качества и плохие,прочитать его резюме,характеристику с работы.
1.Какой у вас опят работы?
2.Почему ушли с места работы?
3.Почему вы хотите работать именно в нашей фирме
4.Устривают ли вас наши требования?
Чтобы правильно подойти к человека,правильно задать вопрос,знать тонкости чтобы не обидеть человека и правильно расположить его к себе.
План:
1.Прочитать резюме
2.Поговорить с человеком
3. Задать вопросы
4.Порекомендовать шефу
Ребенок взрослеет, находит новых друзей, знакомых. Родителям может не нравиться, как одевается их ребенок, какую музыку слушает и т.д., но они должны уважать мнение ребенка. Далеко не всем детям нравятся что слушают их родители, какую одежду носят, но они не обращают на это внимания. Это выбор их родителей, который они уважают. Они его могут не поддерживать, но большая часть подростков не скажет, что ему не нравится одежда его мамы. Или например, ребенку лет 12-18 может не нравится Стас Пьеха, которого могут обожать его родители. Но он промолчит на эту тему. Потому что ребенок уважает мнение родителей. Поэтому родители, смиритесь, что ваш ребенок вырос и будет отстаивать свою точку зрения. И это очень хорошо, потому что так ребенку будет гораздо проще в жизни поддерживайте своих детей. Вы не представляете, как это для нас важно.