Конфликт произошел по причине того что, работник Акимов был обусловлен коллегами по цеху, так как он отличился работо по сравнению с др работниками;
2) Виновным тут выставить некого, т.к парень пытался заработать денег , но коллектив выставил палки в колеса.
3)Правильность действий не соответствует , как бригадира, так и самого начальника по цеху, потому что они должны были наблюдать, как за работой , так и за отношениями к друг-друга между работниками.
4)Последствия, я считаю были бы. Если вспомнить историю Стахановское движение, когда работники начали бастовать, т.к не выполняли нужный объем работы по сравнению со Стахановцем
Объяснение:
3) когда один фактор ощущения влияет на другой фактор гармонируя или входя в некий конфликт. Например вы почувствовали запах яблочного пирога. Внешне вы почувствовали сладковатый и вкусный запах, а внутри наверняка появился приятный привкус на языке, живот заурчал и тд.
1) обоняние - это ощущать различные запахи.
вкус - чувство пищевого удовлетворения.
слух слышать, воспринимать объекты не только вербально, но и на слуху.
зрение видеть, восприятие объектов и живых существ. вы чувствуете напряжение если долго смотрите в одну точку либо же картинка расплывается, что нормально для таких случаев.
осязание -?