Ваші навички - це витримка з вашого досвіду. У вас може бути кілька місць роботи, серйозний стаж і опис досвіду може займати більше однієї сторінки А4. Це великий обсяг інформації і менеджеру з персоналу доведеться довго вивчати його, щоб зрозуміти, підходите ви під вимоги вакансії чи ні.
До іть HR-менеджеру, зробіть цю аналітичну роботу за нього. Цим ви підвищите шанси отримати за на інтерв'ю.
Основне завдання списку умінь - показати, що ви ідеально підходите під вимоги вакансії. Саме цього принципу я дотримуюся, коли складаю «продає» резюме.
1. Я лиш інструмент, в якому плачуть сни мого народу.
[ ], (в якому...). – означальне.
|↑
який?
2. Командира не лякало, що він міг помилитися, схибити.
[ ], (що...). – з’ясувальне.
|___↑
що?
3. Де кров текла козацька, трава зеленіє.
(Де...), [ ]. – обставинне місця.
↑|
де?
4. Під вечір, коли коли вітер вже колише зорю, я берусь за найлегшу роботу – чекати.
[ , (коли...), ]. – обставинне часу.
|___↑
коли?
5. Хоч була рання весна, надворі вже було гаряче.
(Хоч...), [ ]. – обставинне допусту.
↑|
незважаючи
на що?
6. Босфор аж затрясся, бо зроду не чув козацького плачу.
[ ], (бо...). – причини.
|↑
чому?