спасская башня
спасская башня - самая известная и самая большая среди всех башен кремля. в ней 10 этажей, высота ее – 67,3 метра без звезды и 71 метр с нею. спасская башня была возведена при князе иване iii итальянским архитектором пьетро солари. изначально башня называлась фроловская, так как неподалеку на мясницкой улице, куда вела дорога из кремля, находился храм фрола и лавра, не сохранившейся до наших дней. в 1521 году в память об избавлении москвы от осады войска хана махмет-гирея над фроловскими воротами со стороны красной площади появился образ спаса смоленского. образ считался неземного происхождения, и как он появился, никто точно сказать не может. этот образ поместили в киот, а перед киотом повесили фонарь. за огнем лампады следил служитель храма василия блаженного. во второй половине 17 века на воротах со стороны кремля был установлен образ спаса нерукотворного. в то время по центральным районам московского государства прошла эпидемия чумы, в которой особенно пострадала москва, но один из городов, хлынов (киров, вятка), эпидемия обошла стороной, и стали возникать слухи, что причиной этого является чудотворный образ спаса нерукотворного, которому молились горожане. узнав об этом, царь алексей михайлович повелел икону в москву. с иконы были сделаны два списка, один из которых был установлен над фроловскими воротами со стороны кремля. царь алексей михайлович особым указом 1658-го года приказал изменить название фроловских ворот на спасские, и у башни появилось новое название – спасская.
video games are computer games - a computer program that serves to organize the gameplay (gameplay), communication with game partners, or itself acting as a partner [1] [2].
currently, in some cases, instead of a computer game, a video game can be used, that is, these terms can be used interchangeably and be interchangeable [3] [4] [c. one]. in computer games, as a rule, the game situation is reproduced on the display screen or a regular tv (in this case, computer games are also video games at the same time), but at the same time a computer game can be sound, teletype and others [1] [2].
computer games can be created on the basis of films and books; there are reverse cases. since 2011, computer games are officially recognized in the united states as a separate art form.
computer games have had such a significant impact on society that information technology has a steady gamification trend for non-game application software [6] [7].
видео игры, это компьютерная программа, играющая роль в организации игрового процесса (геймплея), или выступающая в качестве партнеров [1] [2].
в настоящее время в компьютерных играх могут использоваться видеоигры, в которых есть данные, которые могут быть синонимами и взаимозаменяемыми [3] [4] [к. 1]. в компьютерных играх, как правило, игровая ситуация воспроизводится на экране дисплея или в обычном телевизоре (в этом случае компьютерные игры одновременно и видеоигры), но в то же время компьютерная игра может быть звуковой, телетайповой и др [1] [2].
компьютерные игры могут быть созданы на основе фильмов и книг; есть и обратные случаи. с 2011 года компьютерные игры официально признаны в сша.
компьютерные игры оказали столь существенное влияние на общество, что в информационных технологиях отмечена устойчивая тенденция к геймификации для неигрового прикладного программного обеспечения [6] [7].
The Russian constitution guarantees both men and women equal rights. And business has long ceased to be male territory. Women executives, executives and business owners are not uncommon. It was once customary to say that there is no male or female management style, but there are professionals and non-professionals. Moreover, experts also often could not give an unambiguous answer about male and female styles in management.
But the legal framework is not able to make everyone the same - some studies show that gender differences in management styles do exist.
Control styles
Management style is a system of actions of a manager that is aimed at employees and serves to achieve business goals. Several scientific theories (McGregori, Strogdill, Likert, Mitchell and House) describe the concept of management style. The main goal they pursue is to improve the performance of managers. And they all in one way or another refer to the classification introduced by the psychologist Kurt Lewin. He divided leadership styles into three clusters:
Authoritarian. Power is concentrated in the hands of one person.
Democratic. Managed by the group.
Liberal. The power of everyone. This style is also called anarchic.
With an authoritarian leadership style, the manager himself completely determines the methods and directions of work. Communication in the team is official, the opinion of employees does not play a decisive role. One of the features of this approach is a high degree of control over subordinates.
In a democratic style, collegiality prevails, the instructions of the leader are often based on the opinion of subordinates. Responsibilities are decentralized.
In a liberal management style, the manager is removed from the team leadership process, often acting as an intermediary for employees. He only gives them data and tools to work with.
Gender: male and female management style
According to psychologist E.P. Ilyin, male leaders are characterized by a low level of communication and empathy. They are conservative and aggressive. Women, in contrast to men, are more inclined to empathy, social partnership, successfully unite the team and motivate employees to perform difficult tasks.
Researchers Elvira Gizametdinova and Rail Uraev in the article "Gender Differences in Management" provide the following data: