М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
haka228
haka228
30.01.2020 23:35 •  Английский язык

Перевести и написать на предложения: мне нравится мой город, потому что сдесь есть море и много парков. мне нравится мой город потому что сдесь есть морской музей и дельфинарий. мне не нравится мой город потому что он старый и мало новых сданий.

👇
Ответ:
12356гад
12356гад
30.01.2020
I like my city because here is a sea and a lot of parks . I like my city because here is a maritime museum and a dolphinarium . I like my city because it is old and here are a few new buildings
4,8(59 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
sangria
sangria
30.01.2020
Жила-была прекрасная юная принцесса, дочь короля и королевы. Ей было 17 лет и у неё не было друзей. Однажды она отправилась на прогулку к озеру и увидела лягушку. Лягушка заговорила с ней. Принцесса остановилась и села, чтобы поговорить с лягушкой. Вскоре они подружились. Принцесса стала приходить на озеро каждый день. Однажды утром лягушка была очень грустной. Принцесса спросила её, почему. Она ответила, что она не лягушка, а заколдованный принц. Он попросил принцессу поцеловать его. Они были хорошими друзьями, и принцесса не могла сказать ему "нет". Она поцеловала лягушку, и та  превратилась в прекрасного молодого принца. Молодым людям стало ясно, что они полюбили друг друга.
4,5(82 оценок)
Ответ:
Dany200808
Dany200808
30.01.2020
Jobclub место, где долго безработные работать на поиске работы в профессиональной и систематической основе путем принятия деловой подход. были открыты первая работа клубов, разработанные на основе работы, проделанной в Северной Америке, в 1984 году они оказались популярным и успешным, и обслуживание быстро расширяется. Работа клубы принять смелое и позитивное отношение: есть работа для каждого члена. Цель: обеспечить людей, которые не имеют работы в течение 26 недель или более с удобствами, чтобы позволить им найти наилучшее работу в кратчайшие сроки. Работа клубы предоставляют простой, прямой подход, чтобы клиентам найти работу. Работа членов клуба согласны принять участие четыре половиной дней в неделю. Jobclub предусматривает использование копировальных, телефонами и пишущих машинок бесплатно. Торговые журналы и специализированные журналы также доступны. Там могут быть специальные виды Jobclubs чтобы обездоленным людям, т.е. (ID EST = другими словами) бывших заключенных и людей близится освобождение из тюрьмы. Исполнительные и управления заданиями клубы также доступны в некоторых областях, которые обеспечивают поддержку среднего и высшего звена. Испытания работы можно рассматривать как расширенный интервью. Испытания работы предлагают работодателя на срок до 15 дней, чтобы наблюдать Соискателю на рабочем месте. Они также дают мне Соискатель возможность продемонстрировать свои навыки и опыт для этого работодателя. Кроме того, они позволяют Соискателю определять свое пригодность для этой работы. План работы Семинары, чтобы людям, которые были без работы в течение 12 месяцев или более назад в работе или обучения. План работы направлен на повышение устойчивости участников на неудачи они могут столкнуться при поиске работы. Участие в семинаре Jobplan дает приоритетный доступ к ED программ (образовательные программы). Работа Семинары обзора. Цель безработным людям, которые вряд ли вернутся к своей нормальной оккупации, или тех, кто ищет возможности для расширения их JobSearch, сделать осознанный выбор альтернативных возможностей для развития карьеры. Эти семинары являются особенно подходящими для людей withprofessional, исполнительных и управленческих семей, которые ступицу были безработными в течение примерно 13 недель. обзор работы мастерских требовательны и особенно подходят для безработных менеджеров, профессиональных и исполнительной, которые были без работы в течение приблизительно 13 недель; Семинары воспитателей, которые могут клиентам оценить то, что они могут предложить в диапазоне рабочих мест. Участники будут иметь преимущество компьютеризированной системой наведения, чтобы им выбрать наиболее подходящие рабочие места и люди исследовать самые интересные варианты.
4,6(37 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Английский язык
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ