плюсы. 1. работает круглосуточно. 2. не требует зарплаты. 3. можно дать пинка если что. 4. без проблем готов выполнять скучную и монотонную работу. 5. готов выполнять любые операции в рамках своих функциональных пвозможностей. 6. делает быстро. 7. делает качественно. 8. делает точно. 9. силен и вынослив. 10. не требует больничных. минусы. 1. не требуя зарплаты активно жрет энергоресурсы. 2. с ним не поговорить по душам. 3. покурить с ним тож не получится. 4. выпить тем более. 5. если что "до получки" одолжить не сможет. 6. тупая машина, которая способна выполнять только заданную программы. 7. кроме пожирания энергии еще и обслуживание с расходными материалами требует. 8. если сломается - владелец сядет жозенько на бабосы. 9. для обучения требует программера, который способен задать алгоритм действий. 10. если попасть в зону его дейтсвия, можно схлопотать манипулятором по голове, ели еще куда нибудь, а ему пофигу.
pros.
1. working around the clock.
2. does not require a salary.
3. you can give a kick if that.
4. no problems ready to perform boring and monotonous work.
5. ready to perform any operations within their functional vozmozhnostey.
6. makes quickly.
7. makes high quality.
8. makes exactly.
9. physically strong and hardy.
10. does not require sick leave.
cons.
1. not demanding salary actively eats energy.
2. talk with him heart to heart.
3. smoke with him identity will not work.
4. to drink even more.
5. if that "payday" to borrow can not.
6. dumb machine that can only run specified programs.
7. in addition to devouring energy and maintenance with consumables required.
8. if you break down - owner will sit arsenico babosy.
9. for training requires a programmer who is able to set sequence of actions.
10. if you get to the area applicable, it is possible to obtain a manipulator on the head, ate something, and he do not care.
1. Корпорация является коммерческой организацией, уполномоченной государством на ведение бизнеса и является отдельным юридическим лицом от своих владельцев. Это доминирующая форма американского бизнеса, потому что это позволяет собирать большие объемы капитала вместе.
2. Прежде чем корпорация сможет вести бизнес, она должна подать заявку и получить устав от государства. Государство должно Утвердить учредительный договор, в котором описываются основные цели и структура предлагаемой корпорации.
3. Акционеры, как правило, встречаются раз в год, чтобы избрать директоров и вести другие важные дела. Каждая доля акций дает право ее владельцу на один голос. Акционер, который не может участвовать в собрании, может по закону разрешить голосовать по доверенности.
4. Управление корпорацией состоит из Совета директоров, который решает корпоративную политику, и должностных лиц, которые осуществляют повседневную деятельность. Правление избирается акционерами, а должностные лица назначаются правлением.
5. Некоторые конкретные обязанности совета директоров заключаются в объявлении дивидендов, утверждении контрактов, принятии решений о заработной плате руководителей и организации крупных займов в банках. Основным средством отчетности руководства о финансовом положении и результатах деятельности корпораций является его годовой отчет.
6. У формы бизнеса корпорации есть несколько преимуществ перед единственным правом собственности и партнерством. Он является отдельным юридическим лицом и предлагает ограниченную ответственность перед собственниками, легкость создания капитала и легкость передачи собственности. Кроме того, она позволяет централизованно осуществлять управление, ответственность и профессиональное управление.
7. Корпоративная форма бизнеса также имеет ряд недостатков. Это требует большего государственного регулирования и двойного налогообложения. Кроме того, разделение собственности и управление может позволить руководству принимать вредные решения.
(Огромная дамба останавливала воду)