1. Long ago men used different means of long distance communication such us: light of fires, smoke of fires and loud sound of drums.
2. The electric telegraph was invented by the Russian scientist P. L. Shilling.
3. People used a special code to send words over the telegraph.
4. The person who talked into the first telephone could not hear and the person who heard could not talk.
5. Today we can talk across seas, oceans and continents: there is hardly a corner of civilized world that cannot be reached by telephone.
1. В данной ситуации нарушены следующие мотивационные механизмы:
- Распределение средств поровну без учета индивидуальных потребностей и мотиваций каждого работника нарушает принцип справедливости, что приводит к недовольству и конфликту в бригаде. Это нарушение механизма справедливости и равенства вознаграждения.
- Отсутствие учета индивидуальных потребностей, мотиваций и жизненных обстоятельств каждого работника. Каждый из работников имеет свои мотивы и цели, и неравное распределение средств не учитывает их разнообразие. Это нарушение механизма связи вознаграждения с индивидуальными потребностями и мотивацией.
2. Для разрешения данной ситуации можно применить следующие идеи теории мотивации:
- Теория восприятия справедливости: необходимо пересмотреть принципы распределения вознаграждения в бригаде и учесть индивидуальные особенности каждого работника. Позволить работникам выразить свои предпочтения относительно формы вознаграждения (материальные или моральные стимулы).
- Теория ожидания: провести индивидуальное собеседование с каждым членом бригады для выявления их целей, мотивов и ожиданий от работы. Сделать персональные планы развития и карьерного роста для каждого работника на основе их мотивации.
3. Чтобы разрешить создавшиеся конфликты, следует предпринять следующие действия:
- Провести открытое собрание, где каждый работник сможет высказаться о своих ожиданиях, потребностях и мотивации. Обсудить проблемы и поискать вместе решения.
- Провести индивидуальные беседы с каждым работником для выяснения их потребностей и предлагаемых ими способов решения конфликта.
- Пересмотреть принципы распределения средств и предложить более справедливые и индивидуально ориентированные варианты вознаграждения.
4. Чтобы предотвратить появление подобных ситуаций на предприятии, можно предпринять следующие меры:
- Установить принципы справедливого и индивидуально ориентированного распределения вознаграждения, которые будут применяться во всех бригадах предприятия.
- Систематически проводить анкетирование и собеседование работников для выявления их потребностей и мотивации, и учитывать их в процессе вознаграждения и стимулирования.
- Регулярно проводить тренинги и семинары о мотивации и лидерстве для руководителей и бригадиров, чтобы они могли лучше понимать и учитывать индивидуальные потребности и мотивацию своих подчиненных.
- Поддерживать открытую и доверительную коммуникацию между руководством и работниками, чтобы предотвратить накопление недовольства и конфликтов.
Начнем с первой части вопроса: найдем вероятность того, что герб выпадет ровно 4 раза.
1) Чтобы решить эту задачу, нам необходимо знать общее количество возможных исходов. В данном случае, у нас есть два возможных исхода при каждом броске монеты - герб (Г) и решка (Р). Таким образом, общее число исходов для 10 бросков будет равно 2^10 (2 в степени 10), что равняется 1024.
2) Далее нам нужно выяснить, сколько всего сочетаний есть для 4 гербов и 6 решек в 10 бросках. Для этого мы можем использовать формулу сочетаний, т.е. C(n, k) = n! / ((n-k)! * k!), где n - общее количество исходов (10), а k - количество гербов (4) или решек (6). Применяя эту формулу, получим:
3) Теперь найдем вероятность того, что герб выпадет ровно 4 раза, используя найденное ранее количество сочетаний из пункта 2) и общее количество исходов из пункта 1):
Вероятность = количество благоприятных исходов / общее количество исходов = 210 / 1024.
Таким образом, вероятность того, что герб выпадет ровно 4 раза при 10 бросках монеты, равна примерно 0,2051.
Перейдем ко второй части вопроса: найдем вероятность, что герб выпадет не менее 4 раз.
1) Чтобы решить эту задачу, нам нужно учесть вероятности каждого возможного исхода, начинающегося с 4 гербов и заканчивающегося 10 гербами.
2) Рассмотрим каждое возможное количество гербов (от 4 до 10) и найдем сочетания, как в пункте 2) предыдущего ответа.
3) Сложим количество сочетаний для каждого возможного количества гербов:
Общее количество благоприятных исходов = 210 + 252 + 210 + 120 + 45 + 10 + 1 = 848.
4) Теперь найдем вероятность того, что герб выпадет не менее 4 раз, используя найденное общее количество благоприятных исходов и общее количество исходов из пункта 1):
Вероятность = количество благоприятных исходов / общее количество исходов = 848 / 1024.
Таким образом, вероятность того, что герб выпадет не менее 4 раз при 10 бросках монеты, равна примерно 0,8281.
2. The electric telegraph was invented by the Russian scientist P. L. Shilling.
3. People used a special code to send words over the telegraph.
4. The person who talked into the first telephone could not hear and the person who heard could not talk.
5. Today we can talk across seas, oceans and continents: there is hardly a corner of civilized world that cannot be reached by telephone.