М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации

2. Антибиотик выпускается во флаконах по 1,0 г. Указать разведение а/б. Сколько вы введете больному, если ему назначено 500 000 ЕД

3. Антибиотик выпускается во флаконах по 1000 000 ЕД. Указать разведение а/б, Сколько вы введете больному, если ему назначено 300 000 ЕД

4. Антибиотик выпускается во флаконах по 1 г. Указать разведение в соотношении 1 мл – 200 000 ЕД. Сколько вы введете больному, если ему назначено 300 000 ЕД

5. Антибиотик выпускается во флаконах по 500 000 ЕД. Указать разведение в соотношении 1 мл – 200 000 ЕД. Сколько вы введете больному, если ему назначено

300 000 ЕД

6. Антибиотик выпускается во флаконах по 1000 000 ЕД. Указать разведение в соотношении 1 мл –200 000 ЕД. Сколько вы введете больному, если ему назначено

600 000 ЕД

7. Гентамицин выпускается во флаконах по 0,08 г (80 000 ЕД). Указать разведение. Сколько вы введете больному, если ему назначено 30 мг

8. Гентамицин выпускается во флаконах по 0,08 г. Указать разведение. Сколько вы введете больному, если ему назначено 50 мг

9. Гентамицин выпускается во флаконах по 0,08 г. Указать разведение из расчёта

1 мл – 200 000 ЕД. Сколько вы введете больному, если ему назначено 80 000 ЕД

10. Гентамицин выпускается во флаконах по 0,08 г. Указать разведение из расчёта

1 мл – 200 000 ЕД. Сколько вы введете больному, если ему назначено 40 мг

Пример:Пример оформления задачи (задача 1).

Дано: флаконы по 0,5 г; назначено 250 000 ЕД.

ответ: разведу 5 мл; введу 2,5 мл

Поясняю решение: составляем пропорцию 1 мл – 100000 ЕД

Х мл – 500000 ЕД Х=500000:100000=5 мл

Введение: 1 мл – 100000 ЕД

Х мл – 250000 ЕД Х=250000:100000=2,5 мл

👇
Открыть все ответы
Ответ:
kekocikkkkk
kekocikkkkk
18.04.2020
Эти праздники нужны и важны, потому что они формировать профессиональное сообщество. И все чаще сегодня профессиональный праздник выступает в роли командообразующего тренинга.
Профессиональный праздник выполняет свою главную миссию – объединяет сотрудников в команду и позволяет узнать их в максимально неформальной обстановке, вне официальных программ. Ведь ничто так не сближает сотрудников одной компании, как празднование знаменательного события за одним столом!
Общий праздник - это и подведение итогов, и обозначение основных путей будущего развития компании, и награждение лучших в своем деле, ну, и, конечно, веселое корпоративное мероприятие. И тут уж никто не поспорит, что профессиональные праздники надо отмечать профессионально.
4,7(36 оценок)
Ответ:

объяснение:

. отношение к людям с ограниченными возможностями служит индикатором развитости общественного сознания. в последние годы в нашей стране это отношение несколько улучшилось. однако, все еще сохраняется положение изоляции детей и людей с нарушениями здоровья и отсутствуют благоприятные условия для социальной интеграции их в различные социальные структуры.

интеграция в общество человека с нарушениями в развитии, особыми образовательными потребностями и ограниченной трудоспособностью сегодня означает процесс и результат предоставления ему прав и реальных возможностей участвовать во всех видах и формах социальной жизни, включая и занятия адаптивной культурой и спортом, наравне и вместе с остальными членами общества в условиях, благоприятных его развитию.

в государственных и общественных учреждениях общего назначения детей и взрослых, оказывающих дополнительные услуги в области культуры и спорта, все еще отсутствуют специалисты адаптивной культуры, несмотря на развернутую профессиональную подготовку в вузах, а значит, отсутствует возможность организованных рекреационных и спортивных занятий с лицами, имеющими нарушениями в развитии. наблюдаемый дефицит технологий социальной интеграции в адаптивной культуре не позволяет получить наиболее полный социально-педагогический эффект от занятий двигательной деятельностью. имеющиеся программы и технологии организации физкультурно-оздоровительной работы, мероприятий культурно-спортивной деятельности характер. в настоящее время наиболее разработаны модели педагогической сохраняют эпизодический интеграции (интернальной и экстернальной) в работе с детьми, имеющими нарушения слуха, однако они имеют ограничения по возрастным и клиническим показателям и практически используются в различных видах адаптивной культуры.

в сфере адаптивной культуры все еще не определены основные условия социальной интеграции (интегративной функции), учет которых позволяет проводить ее успешно, отсутствует теоретическое в различных видах адаптивной улучшения качества их жизни и социальной обоснование взаимодействия лиц с нарушениями слуха и здоровых людей в процессе физкультурно-оздоровительной и спортивно-оздоровительной деятельности. необходима разработка методологии социальной интеграции неслышащих людей в различных видах адаптивной культуры. в адаптивной культуре выявлены возможности социальной интеграции в адаптивном спорте (паралимпийском и специальном), что не в полной мере раскрывает её интеграционный потенциал. необходим поиск моделей и обоснование структуры социальной интеграции в адаптивном воспитании, адаптивной двигательной рекреации, адаптивном оздоровительном спорте.

существующие методики, используемые в адаптивном воспитании и оздоровительном спорте неслышащих детей и взрослых, не позволяют в короткий срок содействовать оптимальному улучшению их состояния и подготовке к социальной интеграции, что определяет поиск технологий, основанных на знании формирования сенситивных периодов развития качеств

4,5(90 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Другие предметы
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ