6. Для оценки мероприятий по улучшению условий труда и укреплению здоровья работников не используется показатель: а) уровня санитарно-гигиенических условий труда;
б) уровня частоты травматизма в расчете на 100 человек;
в) количества дней временной нетрудо
г) уровня производительности труда одного работника.
7. К субъективным причинам образования сверхплановых потерь рабочего времени относятся:
а) простои из-за неисправности машин и отсутствия топлива;
б) простои из-за неблагоприятных климатических условий;
в) заболевания работников с временной потерей трудо
г) заболевания работников без потери трудо
8. К вс показателям производительности труда относится:
а) выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час;
б) объем выполненных работ за единицу времени;
в) затраты времени на производство единицы продукции определенного вида;
г) среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении
9. Среднесписочная численность работников — это:
а) численность работников на отчетную дату;
б) число выбывших работников;
в) суммарная численность работников списочного состава за каждый календарный день, включая праздничные и выходные дни, деленная на число календарных дней отчетного периода;
г) число уволенных работников
10. Укажите последовательность этапов решения частных аналитических задач при анализе использования трудовых ресурсов предприятия:
а) выявление резервов более эффективного использования трудовых ресурсов;
б) изучение обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами;
в) анализ использования трудовых ресурсов;
г) определение показателей текучести трудовых ресурсов
11. Уровень социального развития предприятия не отражают следующие группы показателей:
а) квалификации кадров;
б) условий труда;
в) социальных льгот;
г) производительности труда.
12. Коэффициент оборота по выбытию персонала определяется как отношение количества уволившихся работников к:
а) численности персонала на начало года;
б) численности персонала на конец года;
в) среднесписочной численности персонала;
г) количеству среднегодовых работников.
13. Коэффициент текучести кадров определяется как отношение количества... к среднесписочной численности:
а) принятого на работу персонала;
б) уволившихся работников;
в) работников, уволившихся по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины;
г) работников, проработавших весь год.
14. Внутрисменные сверхплановые потери рабочего времени характеризуют недоиспользование трудовых ресурсов в течение:
а) рабочего дня;
б) года;
в) квартала;
г) месяца
15. К обобщающим показателям производительности труда относятся:
а) выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-день или человеко-час;
б) среднегодовая выработка продукции одним рабочим;
в) затраты времени на производство единицы продукции определенного вида;
г) среднегодовая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выражении
16. Среднегодовая выработка продукции в стоимостном измерении на одного среднесписочного работника определяется как:
а) отношение стоимости продукции к среднесписочной численности производственных рабочих;
б) отношение среднесписочной численности производственных рабочих к стоимости продукции;
в) произведение удельного веса производственных рабочих в общей численности персонала на их среднегодовую выработку;
г) произведение уровня фондовооруженности труда на среднесписочную численность работников.
17. Коэффициент постоянства состава персонала определяется как отношение количества работников, проработавших весь год, к:
а) численности персонала на начало года;
б) численности персонала на конец года;
в) среднесписочной численности персонала;
г) количеству среднегодовых работников
18. Коэффициент оборота по приему персонала определяется как отношение количества принятого на работу персонала к:
а) численности персонала на начало года;
б) численности персонала на конец года;
в) среднесписочной численности персонала;
г) количеству среднегодовых работников
19. Для характеристики движения рабочей силы не используется коэффициент:
а) оборота по приему рабочих;
б) оборота по выбытию;
в) текучести кадров;
г) обновления
20. Целодневные сверхплановые потери рабочего времени характеризуют недоиспользование трудовых ресурсов в течение:
а) смены;
б) года;
в) квартала;
г) рабочего дня
Объяснение:
Теоретические
В экономической литературе существует несколько подходов
подходы
к определению понятия «финансовая система». Под терми-
к определению
ном «финансовая система» понимается не только совокуп-
финансовой системы
ность организованных и взаимосвязанных финансовых отно-
шений в обществе.
Еще этот термин в учебниках, в практике хозяйствования,
в некоторых нормативных правовых актах иногда употребляется для обозначения совокупности финансовых учреждений в стране1, совокупности финансовых рынков и их институтов. Таким образом, существуют следующие подходы к определению финансовой системы:
•как совокупности сфер и звеньев финансовых отношений, сгруппированных по определенным признакам (функциональный или содержательный подход);
•совокупности финансовых рынков и их институтов (институциональный подход);
•совокупности финансовых учреждений2.
Функциональный подход чаще используется в отечественной литературе, в большин-
стве современных учебников по финансам; в зарубежной литературе преобладает институциональный подход, когда финансовая система определяется как совокупность финансовых рынков и их инструментов.
Анализ разных подходов и влияние научных школ при определении и использовании термина «финансовая система» приведены в статье Н.С. Шмиголь «Современные представления о финансовой системе в экономической литературе»3.
В нормативных правовых актах Российской Федерации термин «финансовая система» употребляется не в функциональном аспекте, а как совокупность организаций финансового сектора экономики либо элементов финансового рынка.
Например, в 1998 г. был принят Указ Президента РФ от 25.08.1998 № 988 «О некоторых мерах по стабилизации финансовой системы Российской Федерации», в котором Президент поручает Правительству обеспечить разработку порядка реструктуризации государственных кратко обязательств.
В 2008 году принимается «антикризисный» Федеральный закон от 13.10.2008 № 173-ФЗ «О дополнительных мерах по поддержке финансовой системы Российской Федерации», в котором Внешэкономбанку разрешается предоставлять организациям кредиты в иностранной валюте, предназначенные для погашения и обслуживания кредитов и займов, полученных от иностранных организаций и т.п.