ОбъясВладислав Третьяк – хоккеист, вратарь. Многократный чемпион Европы и мира, трехкратный чемпион Олимпийских игр, обладатель кубка Канады, всех наград и достижений этого поистине легендарного хоккеиста очень сложно перечислить. Профессионал высокого вклада, на века вошедший в историю спорта, как человек творить невозможное. Его вклад в развитие спорта СССР и России очень велик. Фанаты и любители хоккей носили его на руках, соперники уважали и поклонялись его таланту, великий вратарь «красной машины», известен всем людям на планете.
Владислав Третьяк не сразу решил заниматься хоккеем, напротив, он достаточно долго искал себя в спортивной сфере. Он пробовал заниматься атлетикой, футболом, плаванием, прыжками в воду, и везде он стремился к лидерству. Еще в детстве он заявил матери, что станет Чемпионом, когда она его поправила – Спортсменом, на что он ей ответил – «Нет, только чемпионом»! Сейчас, спустя много лет, Владислав вспоминает тот разговор с улыбкой.
определить будущую судьбу легендарному хоккеисту, случай. Происходил отбор мальчиков в школу ЦСКА, и Владислав, вместе с остальными ребятами отправился на него. Он не плохо катался, с семьей по выходным они часто ходили на каток, и, будучи в хорошей спортивной форме, он сразу приглянулся тренеру, Третьяк отбор, как…нападающий! На тренировки он ходил с большой охотой, лед словно заворожил его, но еще больше он мечтал получить в руки вожделенную форму, которую им обещали выдать. Время шло, но форму никак не выдавали, и тогда Владислав, воспользовавшись тем, что никто не хочет играть на воротах, направился прямиком к тренеру и заявил – я готов стать вратарем, если мне сразу выдадут форму. Тренер усмехнулся тогда, откуда ему было знать, что этот выбор перевернет всю жизнь Владислава Третьяка, и согласился.К боли, ударам, ушибам, Владислав привык быстро, но вот к проигрышам он не мог привыкнуть никак! 15 лет Владислав Третьяк, отстаивал честь страны, и оставаясь все это время только вратарем № 1. Дружелюбный и благожелательный, обладатель доброй и искренней улыбки. Владислав Третьяк – живая легенда, теперь уже российского хоккея! нение:
Полностью очистить от немецких войск московское направление, т. к. передний край «Белорусского выступа» находился в 80 километрах от Смоленска. Конфигурация линии фронта в БССР представляла собой огромную, вытянутую на восток дугу площадью почти 250 тыс. квадратных километров. Дуга протянулась от Витебска на севере и Пинска на юге до Смоленской и Гомельской областей, нависая над правым крылом 1-го Украинского фронта. Немецкое верховное командование придавало огромное значение этой территории – она защищала дальние подступы к Польше и Восточной Пруссии. К тому же Гитлер ещё лелеял планы победной войны, если будет создано «чудо-оружие», или произойдут большие геополитические изменения. С плацдарма в Белоруссии можно было опять нанести удар по Москве.
- Завершить освобождение всей белорусской территории, части Литвы и Польши.
- Выйти на балтийское побережье и к границам Восточной Пруссии, что позволяло рассечь германский фронт на стыках групп армий «Центр» и «Север» и изолировать эти немецкие группировки друг от друга.
- Создать выгодные оперативно-тактические предпосылки для последующих наступательных операций в Прибалтике, на Западной Украине, на варшавском и восточно-прусском направлениях.
Объяснение:
Введения пенсионной реформы является очень важным шагом для государства. Фактически во всех
странах или активно обсуждаются, или уже реализуются меры для усовершенствования действующих
пенсионных систем. Поэтому необходимо отметить, что реформы должны быть рассчитаны на
определенный уровень развития экономики, степень прозрачности фондового рынка, потребности граждан.
Пенсионные системы работают лучше только в тех странах, которые не испытывают демографических
проблем. Но таковых все меньше. Государства по-разному пытаются спланировать достойную старость
своему населению, увеличив нормы сбережений населения и обеспечить экономику дополнительными
финансовыми ресурсами.
Одним из таки государств является Чили. Пенсионная система Чили, которая существует уже
более двух десятилетий, и считается достаточно зрелой, введена А. Пиночетом в 1981 году. Основная задача
этой модели - исключить влияние государства и политики на систему пенсионного обеспечения. Чили
успешно осуществила переход на новую систему, поскольку правительство подкрепило реформы
ужесточением бюджетной дисциплины и снизило налоги на фонд заработной платы, отказавшись от
солидарной системы в пользу личных накопительных вкладов. Наемный работник может самостоятельно
выбрать не только управляющего, но и один из пяти видов фондов, отличающихся степенью рисковости
инвестиционной стратегии. Самым рисковым является пенсионный фонд "А", 80% активов которого
вложены в акции. Портфель самого консервативного фонда "Е" почти полностью состоит из облигаций с
фиксированной ставкой. Чилийская пенсионная программа рассчитана на 40 лет. В конце этого срока размер
пенсии должен достичь 400 долл. США.
Модель двухуровневая. Первый уровень - это обязательные отчисления средств из заработной
платы работника в один из частных пенсионных фондов, строго контролируемых государством. Каждый
работник формирует личный накопительный вклад, который затем становится его будущей пенсией.
Пенсионные фонды обеспечивают минимально гарантированную доходность и защиту от риска своих
вкладчиков. Каждому гражданину предоставлено право перехода из одного фонда в другой. В случае
достижения пенсионного возраста застрахованное лицо получает выплаты накопленной суммы либо
использует накопленный капитал для приобретения пожизненной личной пенсии. Если стратегия того или
иного фонда не приносит достаточной прибыли, пенсия при определенных условиях предоставляется
государством. Второй уровень - это страхование на случай наступления инвалидности или потери
кормильца (3% от заработной платы). За 20 лет реализации этой модели уровень пенсии в Чили достиг 200
долл. США. Эту же модель взяли за основу Аргентина, Перу, Колумбия и Казахстан [1].
Пенсионная система Чили считается лучшей по финансированию пенсий. Она гарантирует
государственную выплату, дополняющую обязательное накопительное страхование в частных фондах.
Внедрение новой пенсионной системы в Чили повлияло на экономику этой страны и
развитию национальной финансовой системы.
Конечно, такая система имеет и свои недостатки. Главный - слишком высокая зависимость от
колебаний на финансовых рынках. К примеру, в 2008 году фонды показали отрицательную годовую
доходность: фонды группы "А" - минус 40%, группы "Е" - минус 1%. Однако уже в 2009 году ситуация
выровнялась и фонды стали вновь получать прибыль.
Недостатки такой системы также в том, что большой процент населения оказался вне пенсионной
системы. В 2006 г. ее участниками были 60% работающего населения, тогда как самозанятые и безработные
не могли обеспечить регулярность взносов в фонды. В связи с этим с 1 июля 2008 г. в Чили вступила в силу
пенсионная реформа, внедрили солидарную пенсионную систему, финансируемую за счет общих налогов, в
частности НДС. Самые бедные жители страны старше 65 лет и оставшиеся без частной пенсии получают
выплаты из солидарной системы в размере $115 в месяц. Поскольку с 2012 г. сумму увеличили до $145 и
самозанятое население, которое участвовало до 2012г. в частной пенсионной системе было добровольное, то
с 2012г. отчисляли на свой накопительный счет 10% из 40% налогооблагаемого дохода. А с 2015г. начали
отчислять на свой накопительный счет 10% со всего заработка [2]. Пенсионные компании руководят
фондовым взносом, прибыль какого перечисляются на отдельные индивидуальные счета вкладчиков. После
выхода на пенсию у пенсионеров есть возможность снимать накопительные средства постепенно со своего
счета. Также в Чили пенсия индексируется с расчетом инфляции на основе государственных
индексированных облищах.