1)Стимулирование — это внешнее побуждения к работе с стимулов: деньги, социальное положение, различные бонусы. Мотивация — внутреннее побуждение сотрудника к работе
2)изучают, какие потребности мотивируют человека к той или иной деятельности, какова их структура, какие потребности первичны, а какие вторичны, в каком порядке происходит их удовлетворение.
3)теория иерархии потребностей Маслоу;
теория Альдерфера;
теория приобретенных потребностей МакКлелланда;
теория двух факторов Герцберга.
4)влияние на поведение индивида внешних стимулов, окружения и процедур мотивации, а также влияние его субъективного восприятия результатов и вознаграждений: «стимул — реакция»
Жил был ярославский художник. Он был не очень то известный , и денег у него почти не было. Однажды, когда он снова ходил в раздумьях , к нему подошёл какой-то пожилой мужчина . Он сказал -"Не надоело ли тебе считать каждую копеечку? " "Я могу сделать тебя известным на весь мир , и очень богатым.."
Художник ответил ему "Так уж и быть я пойду с тобой , только пообещай , что не обманешь меня"
-"Я обещаю...
Старик отвёл нашего художника , в довольно странное место , он взял все роботы художникм , и выставил на продажу , в самом оживлённом месте города -на площади.
Так , наш герой , стал известен на весь мир своими картинами..и он до конца своих дней будет благодарен тому старику..
6-2 = 4 на 4 больше тигров
6/2 = 3 в 3 раза больше тигров