Организационный психолог отвечает за урегулирование производственных конфликтов и сотрудникам правильно оценивать сложившуюся ситуацию и принять единственно верное решение. Организационный психолог сотрудникам снять накопившийся стресс, разобраться в личных проблемах, которые косвенно отражаются на производительности труда человека. Для увеличения мотивации персонала специалистом-психологом разрабатываются грамотные стратегии, которые применяет руководитель предприятия при управлении людьми. Неоценима психолога и в трудные моменты реорганизации или во время внутренних перестановок в структуре компании.
На наш погляд, Роберцік быў незвычайным робатам. Ён усёй душой палюбіў жывую планету Зямля, а Фаіс была для яго мёртвай планетай. Ён настолькі і сам захацеў стаць і адчуваць сябе жывым, што сам стаў паводзіць сябе, як чалавек. Але ён усведамляў, што гэта немагчыма, таму і адключыўся.