| Материал | Плюсы | Минусы |
|---|---|---|
| Древесина | 1. Естественный и экологически чистый материал, производимый из растительной среды. 2. Легко обрабатывается и имеет возможность изменения формы. 3. Обладает хорошими тепло- и звукоизоляционными свойствами. | 1. Из-за органической структуры материала, есть вероятность разложения и повреждения от воздействия влаги или грибков. 2. Ограниченная прочность по сравнению с пластмассой и металлом. |
| Пластмасса | 1. Высокая прочность и стойкость материала, что позволяет использовать его в различных сферах, таких как конструирование и производство упаковки. 2. Устойчивость к воздействию влаги, грибков и химических веществ. 3. Легко формуется и принимает различные геометрические формы. | 1. Неорганический материал, произведенный из искусственных компонентов, что делает его небиоразлагаемым и окружающий средой опасным. 2. Пластмасса может выделять вредные химические вещества при нагревании или сгорании.|
| Металл | 1. Очень прочный и долговечный материал, обладает высокой устойчивостью к различным физическим воздействиям. 2. Хорошие электропроводные свойства, что позволяет использовать металл в электротехнике. 3. Возможность переработки и повторной утилизации металла. | 1. Ржавеет при воздействии воды и кислот, требует защитного покрытия. 2. Имеется возможность электропроводности, что может вызывать короткое замыкание. 3. Тяжелый материал, что может создавать трудности в обработке и монтаже. |
После сравнения указанных материалов получаем следующие выводы:
1. Древесина обладает естественностью и хорошими теплоизоляционными свойствами, но при этом уязвима к воздействию влаги и грибков. Имеет ограниченную прочность.
2. Пластмасса является прочным и стойким к различным условиям материалом, но не является экологически чистой и может выделять вредные вещества.
3. Металл обладает высокой прочностью и долговечностью, но требует защитного покрытия от ржавления, имеет свойство проводить электричество.
Надеюсь, данный ответ поможет вам понять основные плюсы и минусы каждого из материалов в заданной таблице.
1. Перед менеджером по работе с персоналом стоит задача повышения заработной платы персонала. Дерево целей может выглядеть следующим образом:
- Повышение заработной платы персонала
- Оценка текущей заработной платы
- Сравнение с рыночными стандартами
- Разработка плана повышения заработной платы
- Изучение возможности бюджетирования
- Проведение переговоров с вышестоящими руководителями
- Внедрение новых ставок заработной платы
- Объявление новых условий персоналу
- Анализ эффективности новых ставок
- Оценка результатов повышения заработной платы
- Сравнение с ожиданиями
- Определение мер успеха
2. Руководитель компьютерной фирмы передает задачу отделу маркетинга по стимулированию сбыта продукции. Дерево целей может выглядеть следующим образом:
- Стимулирование сбыта продукции
- Повышение осведомленности о продукции
- Разработка маркетинговой стратегии
- Исследование рынка и конкурентов
- Определение целевой аудитории
- Рекламные кампании и мероприятия
- Создание рекламных материалов
- Организация промо-акций
- Улучшение доступности продукции
- Расширение дистрибьюторской сети
- Оптимизация логистики
- Повышение качества обслуживания клиентов
- Обучение персонала отдела маркетинга
- Внедрение системы обратной связи с клиентами
- Повышение уровня удовлетворенности клиентов
- Анализ отзывов и рейтингов клиентов
- Внедрение улучшений в продукции и сервисе
3. Для повышения конкурентоспособности туристической фирмы на рынке, дерево целей может выглядеть следующим образом:
- Повышение конкурентоспособности на рынке
- Разработка уникального предложения
- Анализ конкурентов
- Идентификация нишевых возможностей
- Улучшение качества услуг
- Обучение персонала
- Аудит качества
- Расширение клиентской базы
- Рекламные кампании
- Партнерство с другими компаниями
- Улучшение репутации на рынке
- Активное участие в мероприятиях отрасли
- Поддержка сообщества
4. Открытие малого предприятия по производству елочных игрушек требует следующих шагов:
- Открытие малого предприятия по производству елочных игрушек
- Разработка бизнес-плана
- Анализ рынка
- Определение целевой аудитории
- Поиск поставщиков
- Изучение рынка поставщиков
- Переговоры о ценах и условиях
- Организация производственного процесса
- Закупка оборудования и сырья
- Найм персонала и обучение
- Разработка и производство продукции
- Создание дизайна игрушек
- Организация процесса производства
- Маркетинг и реклама
- Создание бренда и упаковки
- Рекламные кампании и продвижение
5. Для повышения тренинга продаж для сотрудников, менеджеру необходимо выполнить следующие шаги:
- Повышение тренинга продаж для сотрудников
- Анализ текущих навыков продаж
- Оценка результатов продаж
- Идентификация слабых мест
- Разработка обучающей программы
- Определение основных навыков продаж
- Подбор материалов и кейсов
- Проведение тренинговых сессий
- Выбор формата тренинга
- Подготовка и проведение сессий
- Оценка эффективности тренинга
- Следение за результатами продаж
- Сбор обратной связи от участников тренингов
6. Для привлечения еще покупателей в предприятие оптовой торговли, руководителю необходимо выполнить следующие шаги:
- Привлечение еще покупателей в предприятие оптовой торговли
- Анализ целевой аудитории и рынка
- Идентификация потенциальных покупателей
- Исследование конкурентов
- Разработка маркетинговой стратегии
- Определение основных преимуществ предприятия
- Разработка привлекательных предложений для покупателей
- Продвижение предприятия
- Рекламные кампании
- Использование социальных сетей и интернет-рекламы
- Улучшение качества обслуживания
- Обучение персонала
- Оптимизация логистики и поставок
- Анализ результатов и корректировка стратегии
- Оценка эффективности маркетинговых кампаний
- Внесение улучшений в стратегию и тактику предприятия
x∈(-беск, 2/3)
х∈(-беск, -7/3)
ответ (-беск,-7/3)