М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Malika89551
Malika89551
22.12.2020 04:55 •  Экономика

При заключении договора страхования автомобиля иван иванович решил оплачивать страховую премию ежеквартально. спустя месяц в результате дтп его автомобилю был нанесён ущерб. сможет ли иван иванович получить страховую выплату в полном объёме.

👇
Ответ:
yubloh
yubloh
22.12.2020

ответ:Любая авария на дороге, даже без пострадавших, отнимает у водителей и их пассажиров нервы и деньги. Как вести себя после ДТП и получить все положенные вам законом страховые выплаты.

Объяснение:

Ему не будет выплачена сама стоимость автомобиля специалисты подсчитают ущерб и выплатят эти деньги.

4,8(13 оценок)
Ответ:
dzhusanastasia
dzhusanastasia
22.12.2020

Объяснение:

В теории есть 2 варианта выплаты:

1) Заплатят 1 млн.

"Раз прописано в договоре, то так тому и быть"

2) Заплатят 2,5 млн.

Но попросят доплатить за страховку. Ведь клиент платил процент от 1млн, а не от 2,5. Вот разницу и попросят.

На практике: надо смотреть условия страхования в конкретной страх. компании. "Правила страхования" называется эта книжечка.

Ситуация редкая, т. к. стоимость авто проверяется на этапе страхования. Погрешность в 10-20% может прокатить, но чтобы в 2 раза...

4,5(31 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
ЯTV
ЯTV
22.12.2020
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

4,8(97 оценок)
Ответ:
Анна26112004
Анна26112004
22.12.2020
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

4,6(84 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ