М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Ученица54321
Ученица54321
10.12.2022 22:06 •  Экономика

с тестом Зарание Тема № 27 Психологическая уравновешенность.

1. Выбери верные суждения.
А) Эмоциональность – это индивидуальное качество человека.
Б) Люди, эмоциональные в различной степени, по-разному переживают одно и
то же событие.
В) Эмоциональность не является наследственным признаком.
Г) Развязность и самоуверенность – признаки психологической неуравновешенности.

2. Подчеркни «да» или «нет».
А) Уверенность в себе и самоуверенность – это одно и то же. Да / нет.
Б) Уверенность в себе необходимо развивать каждый день путем тренировок.
Да / нет.
В) Самоуверенный человек пользуется авторитетом у окружающих. Да / нет.
Г) Самосовершенствование – непрерывный процесс, который может длиться всю
жизнь. Да / нет.

3. Укажите признаки эмоциональной неустойчивости.
А) Предрасположенность к фантазированию и вымыслам.
Б) Совершение безрассудных поступков
В) Колебание настроения без видимых причин.
Г) Интерес к своей внешности человека управлять своими поступками и поведением под
воздействием различных по силе и качеству эмоций, адекватно реагировать на
различные жизненные обстоятельства, уметь находить друзей и
единомышленников, жить в согласии с собой и окружающими.
А) Психологическая стабильность
Б) Психологическая устойчивость
В) Психологическая уравновешенность
Г) Всё перечисленное

5. Укажите, какие качества указывают на психологическую уравновешенность
человека.
А) Уверенность в себе
Б) Неуверенность в себе
В) Умение преодолевать стресс
Г) Умение ругаться с друзьями

👇
Открыть все ответы
Ответ:
mikimaus4
mikimaus4
10.12.2022

оклад  представляет ту сумму денежных средств, которую изначально предлагает работодатель для расчета итоговой суммы. этот показатель отражается в трудовом договоре сотрудника и указывается в приказе при поступлении на работу. оклад является базисной характеристикой для последующего расчета иных показателей.

зарплата  – это та сумма денежных средств, которую получает работник после расчета необходимых надбавок и удержания налога на доходы лиц. для ее расчета используется величина оклада, к которой прибавляются проценты, обусловленные договором, надбавки и компенсации, например, за вредность производства, и удерживается ндфл.

4,8(44 оценок)
Ответ:
KristinaSchool
KristinaSchool
10.12.2022
Существует три типа системы: традиционный,командный, рыночный. мне хотелось бы жить в рыночной системе, так как она включает в себя предпринимательскую деятельность, что расширяет возможности реализовать себя в сфере и получить доход. рыночная подразумевает наличие рынков и как следствие из этого свободное взаимодействие продавца и покупателя. тоже плюс! покупатели могут выбрать себе товар исходя из своих потребностей и бюджета, а производитель может продать этот товар по той цене, которой он считает нужной, которая принесет ему больший доход.
4,8(78 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ