М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Vladko1337lol
Vladko1337lol
21.05.2020 07:45 •  Экономика

)Оклад инженера за месяц 20400 руб. Календарное нормативное время - 20 рабочих дней.

Фактически отработанное время - 10 рабочих дней.

Время простоя по вине производства - 10 рабочих дней.

Оплата простоя - 2/3 тарифа. Премия за фактически отработанное время - 25 %.

Определить: Заработанную плату за месяц​

👇
Ответ:
Влад09090
Влад09090
21.05.2020

19550

Объяснение:

1)20400:20=1020 руб - тариф

2)1020*10=10200 руб - з/п за 10 раб.дней без премии

3)(10200:100)*25=2550 - премия

4)10200+2550=12750 -  з/п за 10 раб.дней с премией

5)1020*(2/3)=680 - 2/3 тарифа

6)680*10=6800 - з/п за 10 дней простоя

12750+6800=19550 - з/п за месяц

4,4(8 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
ronaldopenzap016aa
ronaldopenzap016aa
21.05.2020
Решение:
1. Доход от реализации:                                                                    20 650

2. Запасы на конец периода:             
20 х 25 тенге =   500            
50 х 30 тенге = 1 500          
200 х 32тенге = 6400                                                                            8 400

3. Себестоимость реализованных запасов:           
200 х 20 = 4 000           
(180-20=160) х 25 = 4 000           
(300-50=250) х 30 = 7 500       
(260-200=60) х 32 = 1920                                                                       -17 420

4. Валовой доход от реализации: 20650-17420=3 230
4,4(30 оценок)
Ответ:
sergeywrest51
sergeywrest51
21.05.2020

Нет, так считать нельзя!! !

Вот что можно считать методами борьбы с различными типами безработицы:

Общие для всех типов безработицы меры:

создание новых рабочих мест

создание бирж труда и иных видов служб занятости.

Меры для борьбы с фрикционной безработицей:

усовершенствование системы информационного обеспечения рынка труда;

создание специальных служб для этого.

Меры для борьбы со структурной безработицей:

создание возможностей для переподготовки и переквалификация безработных;

поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются;

протекционистские меры по защите рынка.

С маргинальной безработицей:

социальная защита слабо защищённых слоёв населения;

борьба с преступностью.

С технологической безработицей:

повышение квалификации работников;

сдерживание технологического прогресса и/или замедление темпов внедрения его результатов.

С циклической безработицей:

проведение стабилизационной политики;

создание дополнительных рабочих мест государством.

4,7(80 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ