М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
Diman4ik355
Diman4ik355
18.01.2022 07:21 •  Экономика

Рассчитать производительность труда, среднюю заработную плату за 2018-2019 годы


Рассчитать производительность труда, среднюю заработную плату за 2018-2019 годы
Рассчитать производительность труда, среднюю заработную плату за 2018-2019 годы

👇
Открыть все ответы
Ответ:
Mike262711
Mike262711
18.01.2022

4. Доход, приходящийся на единицу проданного блага

6. Разность между общей выручкой от реализации продукции и суммарными издержками

9. Это долго контракт в условиях неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сделки

14. Это отрезок времени, в течение которого все факторы являются переменными

17. Организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде

21. Это издержки, величина которых в кратко периоде не изменяется с увеличением или сокращением объе­ма производства

По вертикали

1. Это факторы, используемые для производства экономических благ

2. Это приращение совокупных издержек, вызванное бесконечно малым увеличением производства

3. Это обособленная единица по производству товаров и услуг

5. Это отрезок времени, в течение которого одни факторы производства являются постоянными, а другие - переменными

7. Коммерческая организация, не наделенная правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. В форме унитарных предприятий могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия

8. Это фирма организованная рядом лиц, совместно владеющих и управляющих предприятием

10. Это двусторонний контракт, основанный на существующих юридических правилах, четко фиксирующий условия сделки и предполагающий санкции в случае невыполнения этих условий

11. Это ресурсы, ценность которых внутри фирмы выше, чем вне ее

12. Это фирма, владелец которой самостоятельно ведет дела в собственных интересах

13. Это издержки, величина которых изменя­ется в зависимости от увеличения или уменьшения объема производства

15. Это стоимость ресурсов, которые фирма при­обрела у внешних поставщиков на рынке

16. Это совокупность правил, структурирующих в и во времени обмен между двумя (и более) экономическими агентами, посредством определения обмениваемых прав, взятых обязательств и механизма их соблюдения

18. Это ресурсы, ценность которых не зависит от нахождения в данной фирме: и внутри, и вне ее они оцениваются одинаково

19. Физические лица, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, главы крестьянских (фермерских) хозяйств

20. Это фирма, имеющая форму юридического лица, где ответственность каждого собственника ограничена его вкладом в данное предприятие

Объяснение:

сори сам кроссворд я не могу вставить Я НЕЗНАЮ КАК

4,6(39 оценок)
Ответ:
vgorelova62
vgorelova62
18.01.2022

Дефицит человеческого капитала имеет опасную тенденцию к росту на фоне быстрых глобальных изменений в области технологий, демографии, нестабильности и климата. Тем не менее, инвестициями в людей нередко пренебрегают. Между тем существует множество примеров быстрой трансформации человеческого капитала – например, в таких странах, как Сингапур, Республика Корея и Ирландия, – а также достижения некоторыми из беднейших стран мира выдающихся успехов.

Развитие человеческого капитала имеет важнейшее значение для стран с любым уровнем дохода. В то время как беднейшие или наиболее нестабильные государства сталкиваются с серьезными препятствиями на пути улучшения результатов в области образования и здравоохранения, даже страны, имеющие самый высокий в мире уровень развития человеческого капитала, не должны ослаблять усилия, направленные на инвестиции в своих граждан, если они хотят оставаться успешными и конкуренто в системе мировой экономики.

4,5(99 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ