Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.
Функция обороны.
2. Следующей статьей являются расходы на школы и университеты в особенности, поскольку они учат больше, чем чтению, письму и арифметике.
Поддержка и развитие образования.
3. Следующей статьей является содержание сирот, найденных и покинутых детей, которые также являются сиротами, а также всякого рода немощных людей и, кроме того, таких, которые нуждаются в получении работы. Социальная функция.
4. Последней статьей расходов могут являться расходы на дороги, судоходные реки, водопроводы, мосты, порты и другие предметы, нужные для блага пользования всех.
Транспортная функция.