Модель рівноваги м. Спенса (інакше відома як модель ринку "оферт та попиту на працю") застосовується для пояснення взаємодії пропозиції праці (оферти праці) та попиту на працю на ринку праці. У рівновазі ці дві змінні збігаються, а ціна праці та кількість праці встановлюються на рівні, де пропозиція та попит на працю збігаються.Щодо ринку праці в Україні, важливо зазначити, що його рівновага може бути змінена через різні фактори, такі як економічний зріст, демографічні зміни, державна політика, ринкові умови тощо. В Україн ігаються певні особливості, які впливають на ринок праці.Наприклад, велика кількість еміграції робочої сили з України може впливати на пропозицію праці, зменшуючи її обсяг. Одночасно з цим, попит на працю також може змінюватися залежно від стану економіки, рівня інвестицій та інших факторів.У зв'язку з цим, рівновага на ринку праці в Україні може бути певним чином зрушена або недосяжна на даний момент. Наприклад, може ігатися надлишок пропозиції праці (безробіття) або надлишок попиту на працю (дефіцит кваліфікованих працівників).
ответ:1. Предприятие может использовать прибыль для улучшения своего оборудования например, завода и тп. Выдача зп работникам.
2. Себестоимость товара, ну допустим шаурмы стоит максимум рублей 60, тк ингридиенты берутся оптом и это дешевле и выгоднее для предприятеля. А так она стоит 150. Тк эти продукты нужно доставить, а это тоже убыдки. Им нужно окупаться, за счет этого и цена выше в 2 или в 3 раза .
Объяснение: