М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
marinaovechkina
marinaovechkina
25.02.2023 14:53 •  Экономика

В каждом вопросе выберите один правильный вариант ответа: 1. Если население страны составляет 1 млн человек, а количество
безработных —
— 5 тыс. человек, то в данной стране...
а) уровень безработицы 5%;
в) полная занятость;
б) уровень безработицы 50%; г) данных недостаточно.
2. К фрикционной форме безработицы можно отнести...
а) работников, чьи профессии оказались не востребованы на
рынке в результате внедрения в производство автоматизиро-
ванных линий;
б) работников, оказавшихся безработными в результате массовых
сокращений из-за банкротства многих фирм;
в) работников, уволенных по собственному желанию и находя-
щихся в поисках лучшего места работы;
г) работников, уволенных за нарушения трудовой дисциплины.
3. В состав структурной безработицы войдут...
а) работники, чьи профессии оказались не востребованы на
рынке в результате внедрения в производство автоматизиро-
ванных линий;
б) работники, оказавшиеся безработными в результате массовых
сокращений из-за банкротства многих фирм;
в) работники, уволенные по собственному желанию и находя-
щиеся в поисках лучшего места работы;
г) работники, уволенные за нарушение трудовой дисциплины.
4. Российское законодательство признаёт безработными граждан,
которые...
а) не имеют работы и заработка;
б) зарегистрированы в службе занятости в целях поиска подхо-
дящей работы;
в) готовы приступить к работе.
г) Все ответы верны.
5. Если фактический уровень безработицы равен 9%, а естественный
Уровень безработицы составляет 5,5%, то...

👇
Открыть все ответы
Ответ:
brenczan
brenczan
25.02.2023

Значение управления персоналом как практической деятельности, науки и учебной дисциплины

2. Персонал как объект управления

3. Характеристики современного этапа управления персоналом

4. Классические теории, теории человеческих отношений, гуманистические теории

5. Дальнейшее развитие теоретических основ науки управления персоналом

6. Основные факторы повышения роли персонала в организации и функции управления персоналом

7. Методы и принципы управления персоналом

8. Государственная система управления трудовыми ресурсами

4,5(86 оценок)
Ответ:
kirapri32
kirapri32
25.02.2023

Значение управления персоналом как практической деятельности, науки и учебной дисциплины

2. Персонал как объект управления

3. Характеристики современного этапа управления персоналом

4. Классические теории, теории человеческих отношений, гуманистические теории

5. Дальнейшее развитие теоретических основ науки управления персоналом

6. Основные факторы повышения роли персонала в организации и функции управления персоналом

7. Методы и принципы управления персоналом

8. Государственная система управления трудовыми ресурсами

4,5(6 оценок)
Это интересно:
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ