М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
ник5041
ник5041
21.09.2021 10:51 •  Экономика

Что изучает эконамическая наука?

👇
Ответ:
chuvataeva
chuvataeva
21.09.2021

экономику

4,8(54 оценок)
Ответ:
caros14
caros14
21.09.2021

общественная наука, изучающая производство, распределение и потребление товаров и услуг. Экономическая действительность является объектом научных экономических теорий, которые подразделяются на теоретические и прикладные.

Объяснение:

4,4(12 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
nomerperv
nomerperv
21.09.2021
Для ответа на этот вопрос, давайте разберем влияние непрогнозируемой 10%-ной годовой инфляции на каждую из указанных категорий лиц по отдельности.

1. Пенсионер: Непрогнозируемая 10%-ная годовая инфляция может негативно повлиять на реальные доходы пенсионера. Инфляция означает, что цены на товары и услуги повышаются со временем. Если доход пенсионера не увеличивается на равной основе, то его пенсионные средства будут сокращаться в реальном выражении. Например, если пенсионер получает пенсию в размере 1000 единиц в год, и цены на товары поднимаются на 10%, тогда те же самые товары, которые раньше стоили 1000 единиц, теперь будут стоить 1100 единиц. В итоге, пенсионер сможет приобрести меньше товаров, так как его доход не увеличился вместе с ценами.

2. Рабочий нефтеперерабатывающего завода, член профсоюза: Влияние инфляции на реальные доходы рабочего будет зависеть от разных факторов. Если рабочий имеет соглашение с работодателем о гарантированном индексировании заработной платы в случае инфляции, то его доходы могут быть защищены от влияния инфляции. Однако, если такого соглашения нет, то инфляция может негативно сказаться на реальных доходах рабочего. Повышение цен на товары и услуги, вызванное инфляцией, может повлечь за собой уменьшение покупательной способности рабочего и негативно влиять на его жизненный уровень.

3. Студент: Непрогнозируемая 10%-ная годовая инфляция может оказать влияние на реальные доходы студента. Если студент полностью или частично обеспечивает себя самостоятельно, то увеличение цен может увеличить его финансовые затраты на учебу, питание, жилье и прочие необходимые расходы. В связи с этим, студент может испытывать трудности в поддержании желаемого уровня жизни при ограниченных финансовых средствах.

4. Частнопрактикующий врач-стоматолог: Влияние инфляции на реальные доходы врача-стоматолога также будет зависеть от нескольких факторов. Если врач имеет соглашение с пациентами о пересмотре цен на медицинские услуги в случае инфляции, то его доходы могут быть защищены. Однако, если такого соглашения нет, то инфляция может негативно повлиять на реальные доходы врача-стоматолога. Увеличение цен на материалы, оборудование и другие расходы в медицинской практике может сократить прибыль врача и ограничить его возможности для роста и развития профессиональной практики.

В итоге, непрогнозируемая 10%-ная годовая инфляция может негативно влиять на реальные доходы пенсионеров, студентов и частнопрактикующих врачей. В то же время, влияние на реальные доходы рабочих будет зависеть от конкретных условий и соглашений с работодателем. Самостоятельное финансирование и ограниченные финансовые возможности студентов также могут сделать их более уязвимыми перед влиянием инфляции на их доходы. Для минимизации отрицательных последствий инфляции на реальные доходы важно разработать план управления личными финансами, постоянно отслеживать изменения цен и принимать меры для повышения доходности или снижения затрат.
4,5(47 оценок)
Ответ:
AннаКрутая
AннаКрутая
21.09.2021
Добрый день! Давайте разберём основные формы доходов лиц наемного труда в разных экономических системах.

А) При чистом капитализме:

1) Заработная плата - это основная форма дохода, которую получают работники за свой труд. Она выплачивается в денежной форме и зависит от уровня квалификации и востребованности работника, а также от условий рынка труда.

2) Премии по индивидуальным результатам работы - дополнительные выплаты, которые работник может получить, если достигает определенных целей или показывает высокую производительность труда. Это мотивирует работника к лучшим результатам и повышает его доход.

3) Премии (бонусы), выплачиваемые 1-4 раза в год, связанные с результатами работы и работника, и фирмы - это также дополнительные выплаты, однако они связаны как с индивидуальными результатами работника, так и с общими результатами работы фирмы. Если работник и фирма достигают определенной эффективности, то могут быть выплачены премии или бонусы.

4) Трансферы - это пособия и компенсации, которые выплачиваются работникам для обеспечения социальной защиты, например, пособие по безработице, пособие на детей или пенсии. Трансферы не связаны прямо с производительностью труда, а выплачиваются в соответствии социальными программами.

5) Акции, распределяемые за счёт части прибыли фирмы и дивиденды на них - это форма дохода, при которой работники получают акции компании, в которой работают, и могут получать доход от их распределения. Эта форма дохода связана с результатами работы фирмы и дает возможность работникам стать ее совладельцами.

6) Доход от отдачи (личного подобного хозяйства) - это доход, который получается от своего собственного бизнеса или использования своего имущества. В чистом капитализме это может быть форма дохода для предпринимателей, которые владеют своим бизнесом или собственностью и получают доход от его эксплуатации.

Таким образом, основные формы доходов лиц наемного труда в чистом капитализме: заработная плата, премии по индивидуальным результатам работы, премии (бонусы), трансферы, акции и доход от отдачи.

Б) В СССР:

В СССР существовала плановая экономика, основанная на государственной собственности, и формы доходов были определены соответствующим образом.

1) Заработная плата - также являлась основной формой дохода в СССР. Размер заработной платы зависел от вида работы, квалификации и стажа работника, а также от социальных норм и нормативов, установленных государством.

2) Премии по индивидуальным результатам работы - в СССР также могли выплачиваться премии, но они были ограничены и практиковались гораздо реже, чем в чистом капитализме. Система премирования была государственно регламентирована и связывалась с выполнением плановых показателей работы.

3) Трансферы - в СССР также существовали социальны
7. Пояснение.CONTINUE
4,6(40 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Экономика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ