Требуется принять решение в производственных ситуациях связанных с управлением кадрами : Мастер производственного участка механического цеха машиностроительного завода откомандировал на другое предприятие опытного наладчика металлорежущего оборудования. Для выполнения заказа на своём участке он распорядился поставить на рабочее место наладчика молодого специалиста - техника-технолога, работника технологического бюро цеха
Вопрос : Имеет ли мастер право отдавать данное распоряжение ?
Как должен мастер решать вопросы по оперативному управлению участком, если они затрагивают проблемы, находящиеся в ведении вышестоящих звеньев управления ?
