Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.
Вид конфликта: Руководитель — коллектив.
Возможные причины конфликта:
· Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».
· Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.
· Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.
· Авторитарный стиль управления.
Определяем коэффициент оборачиваемости оборотных средств по формуле: Ко=РП/Со,, где
РП- объем реализованной продукции в денежном выражении, руб.;
Со- среднегодовые остатки оборотных средств, руб.
Ко= 4246/1130 = 3,75 оборотов
Определяем длительность одного оборота по формуле:
К=360/Ко = 360/3,75 = 96 дней.