1) Государство поддерживает не прибыльные предприятия 2) Позитивные санкции (награды, звания) 3) Организация общественных работ 4) Существование и функционирование Службы Занятости 5) Социальное обеспечение лиц, потерявших работу (пособия, льготы, возможность переквалифицироваться)
Решение: Параметры равновесия данного рынка. Точку равновесия до вмешательства правительства в работу данного рынка находим из уравнения: Qd = Qs 100 - Р = 2Р - 50. 3Р=150 Р=50 - Равновесная цена: Равновесный объем продажи определим, подставив значение Р: 100-50=2*50-50 Следовательно, Р0 = 50, Q0 = 50. Равновесное количество составит 50 ед. товара W = P*Q = 2500 - доход продавца.
Для нахождения новой равновесной цены при введении налога с каждой проданной единицы товара в размере 10% изменяем функцию предложения: 100 - P = -50 + 2(P – 10%*Р) 100-Р=-50+2Р-0,2Р 2,8Р=150 Pн.равн = 53,6 - новая равновесная цена. Qн.равн = 100-53,6 = 46,4 - новый равновесный объем. W = P*Q = 53,6*46,4 = 2487 – новый доход продавца.
Разделение налогового бремени между потребителями и производителями. Доля продавца в новой цене: 50 – (53,6-10%53,6) = 1,76. Доля покупателя в новой цене: 53,6 - 50 = 3,6. Общая выручка уменьшилась с 2500 до 2487.
1. В настоящее время уровень безработицы достаточно низкий, но существует одна из проблем на рынке труда – это скрытая безработица (вынужденные отпуска и неполная рабочая неделя). 2. Следующей проблемой на рынке труда является неофициальная («теневая») занятость по найму и незарегистрированная индивидуальная трудовая деятельность. Это искажает данные об уменьшении занятости. Работники, не имеющие официального трудового дохода, имеют «теневой доход». 3. Практикуется увольнение работников по собственному желанию вместо сокращения потребности предприятий в рабочей силе. 4. Неэффективно используется трудоустроенная рабочая сила, которая находится в вынужденном простое. Работников беспокоит угроза потери работы. 5. Существуют сбои в воспроизводстве профессиональной квалификации занятых, т.е. не восполняется выбытие пенсионеров по многим профессиям и квалификации.
В итоге: истощаются трудовые ресурсы страны, усиливаются диспропорции в экономике, рост производства падает, снижается собираемость налогов.
2) Позитивные санкции (награды, звания)
3) Организация общественных работ
4) Существование и функционирование Службы Занятости
5) Социальное обеспечение лиц, потерявших работу (пособия, льготы, возможность переквалифицироваться)