Определите численность трудовых ресурсов региона, если известно, что численность населения в трудо возврате составляет 50 тыс. человек, работающие пенсионеры – 1,5 тыс. человек, работающие школьники в возрасте до 16 лет – 0,5 тыс. человек, пенсионеры-льготники в трудо возрасте – 1 тыс. человек; неработающие инвалиды первой и второй группы в трудо возрасте – 0,5 тыс. человек.

👇

Увидеть ответ

Ответ:

thrasher7777

02.02.2023

50000-500= 49 500
49500-1000= 48 500
48500+2000 = 50 500

4,8(32 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

vlada363

02.02.2023

1, Я полностью согласна с этим высказыванем.Предприниматель - это не только человек,использующую любую возможность с максимальной выгодой,но это и тот,кто готов пойти на что угодно(конечно же в рамках закона).Он всегда тщательно планирует свои дела.Предпринимателем может стать тот человек обладающий качествами которые в дальнейшем ему создать собственный бизнес, а люди не обладающие этими качествами не смогут организовать свой бизнес.Многие люди говорят,что человеку либо дано стать предпринимателем,либо нет...Конечно есть такие предприниматели у которых дела сразу пошли в гору, но есть и те которые много раз совершали ошибки, но несмотря на это все равно достигли хорошего результата, только благодаря тому, что не отчаивались и использовали все возможности для достижения поставленной цели.

4,8(49 оценок)

Ответ:

konfetkaa2004

02.02.2023

4.
Любая задача, выполняемая добросовестно, всегда трудна. Но результат добросовестной работы всегда приносит положительные результаты. Если говорить о *бизнесе, то на это потребуются огромные финансовые вложения, полная самоотдача делу не только руководителя, но и всей команды. Все зависит от того, насколько руководитель морально готов к ведению бизнеса. Еще Наполеон в свое время говорил, что "весьма трудно управлять, если делать это добросовестно". Команду надо уметь не только организовать, но и поддерживать стремление двигаться вместе, укреплять позиции, - в этом будет заслуга руководителя. А если руководитель бизнеса не будет выплачивать вовремя зарплату своим сотрудникам - это будет нарушением законодательства, что в итоге можно назвать недобросовестным управлением. Может ли руководитель в этом случае рассчитывать на лояльность и высокую производительность труда своих сотрудников? Конечно, нет.
Вывод: Бизнес – это увлекательнейшая игра, в которой максимум азарта сочетается с минимумом правил.

4,7(44 оценок)

Это интересно:

Образование-и-коммуникации

15.03.2022

Квантовая физика: с чего начать, чтобы понять ее?...

Дом-и-сад

02.09.2022

Как посадить дерево: советы от опытных садоводов...

Стиль-и-уход-за-собой

13.08.2021

Секреты получения и сохранения красивого загара в домашних условиях...

Компьютеры-и-электроника