Нет, так считать нельзя!! !
Вот что можно считать методами борьбы с различными типами безработицы:
Общие для всех типов безработицы меры:
создание новых рабочих мест
создание бирж труда и иных видов служб занятости.
Меры для борьбы с фрикционной безработицей:
усовершенствование системы информационного обеспечения рынка труда;
создание специальных служб для этого.
Меры для борьбы со структурной безработицей:
создание возможностей для переподготовки и переквалификация безработных;
поддержка частных и государственных служб, которые этим занимаются;
протекционистские меры по защите рынка.
С маргинальной безработицей:
социальная защита слабо защищённых слоёв населения;
борьба с преступностью.
С технологической безработицей:
повышение квалификации работников;
сдерживание технологического прогресса и/или замедление темпов внедрения его результатов.
С циклической безработицей:
проведение стабилизационной политики;
создание дополнительных рабочих мест государством.
Трудовые права и свободы защищают человека от произвола работодателей, дают возможность отстаивать свое достоинство и интересы.
Конституция РФ дает право каждому гражданину свободно распоряжаться своими к труду, выбирать род деятельности и профессию. Трудовое законодательство запрещает понижение оплаты труда работников в зависимости от пола, возраста, расы, национальности, отношения к религии.
Государство защищает права материнства, развивая охрану здоровья матери и ребенка, социальное обеспечение, охрану труда работающих матерей.
В законодательстве предусмотрена обязанность организаций сферы культуры устанавливать льготы для детей дошкольного возраста, учащихся, инвалидов, военнослужащих службы.
Вывод: государство обязано обеспечить гражданам возможность защищать свое право на достойную жизнь, защищать от экономического произвола и социальной несправедливости.