М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
goplanozvgqa
goplanozvgqa
02.11.2022 20:03 •  Экономика

При постройке дачного домика много сил и времени уходит на поиски материалов и дешевых, но качественных услуг строителей. ожидаемая цена строительства с учетом удачного поиска дешевых ресурсов составит 500 тыс. руб. а) стоит ли застройщику тратить на поиск дешевых ресурсов 60 дней, если: – не искать дешевые ресурсы, то строительство обойдется на 25 % дороже, а за эти 60 дней застройщик может заработать 100 тыс. руб. б) сколько должен стоить дешевый вариант строительства, чтобы поиск дешевых ресурсов был нерациональным?

👇
Ответ:
mariyudina95
mariyudina95
02.11.2022

Решение:
а). Если застройщику не искать дешевые ресурсы, то строительство обойдется:

500 + (500*0,25) - 100 = 525 тыс. руб.

Вывод: застройщику тратить на поиск дешевых ресурсов  не стоит, иначе будет выше ожидаемой цены строительства на 25 тыс.  руб. (525-500). 

 

б). Чтобы поиск дешевых ресурсов был нерациональным, дешевый вариант строительства должен быть  ниже 500 тыс. руб.

4,4(33 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
ЯTV
ЯTV
02.11.2022
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

4,8(97 оценок)
Ответ:
Анна26112004
Анна26112004
02.11.2022
В конструкторском бюро не сложились отношения начальника отдела с коллективом. Начальник отдела был назначен на должность 2 месяца назад. До этого он работал в другом отделе, имел хорошую репутацию как специалист. Имеет большое количество изобретений.

Вид конфликта: Руководитель — коллектив.

Возможные причины конфликта:

·        Новый руководитель, назначенный со стороны, выдвинул свою «программу».

·        Достойный претендент на эту должность был выбран коллективным голосованием.

·        Профессиональная компетентность руководителя на низком уровне.

·        Авторитарный стиль управления.

4,6(84 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Экономика
Полный доступ к MOGZ
Живи умнее Безлимитный доступ к MOGZ Оформи подписку
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ