1)Рыночная экономическая система:
многообразие форм собственности, среди которых по-прежнему ведущее место занимает частная собственность в различных её видах;
развертывание научно-технической революции, ускорившей создание мощной производственной и социальной инфраструктуры
Объяснение:2)Традиционная экономическая система:
крайне примитивные технологии;
преобладание ручного труда;
все ключевые экономические проблемы решаются в соответствии с вековыми обычаями;
организация и управление экономической жизнью осуществляется на основе решений совета старейшин
3)Административно-командная система (плановая) :
государственная собственность практически на все экономические ресурсы;
сильная монополизация и бюрократизация экономики;
централизованное, директивное экономическое планирование как основа хозяйственного механизма;
1. Программирования на данный момент является одним из популярных сфер в IT, помимо этого сфера высокооплачиваемая. Стать программистом весьма сложно но это только на первых порах. Плюсом ты сохраняешь пластичность мозга постоянной нагрузкой.
2. IDE или Integrated Development Environment среда для разработки софта. "Больше ничего не придумал"
3.
Текстовый редактор,
Компилятор или интерпретатор,
Средства автоматизации сборки,
Отладчик.
4. Python это высокоуровневый язык программирования общего назначения его синтаксис ядра весьма минималистичен, но его стандартная библиотека весьма обширная. Этот яп заточен на повышение производительности разработчика.
Объяснение:
Объяснение:
1.Рост какого показателя стимулирует заработная плата, являющаяся формой вознаграждения за труда?
а) Производительности труда;
2. Какие формы оплаты труда вы знаете?
а) Сдельная;
в) повременная;
3. Назовите основные элементы тарифной системы оплаты труда.
а) Тарифные сетки;
в) тарифные ставки;
г) тарифно - квалификационные справочники.
4.Что такое сдельно - премиальная оплата труда?
а) Заработок плюс премия;
5.Как определяется расценка?
в) делением нормы выработки на тарифную ставку;
6. Какие из названных позиций относятся к нормам труда:
а) нормы времени;
б) нормы выработки;
д) нормы обслуживания.
7. Сдельная форма оплаты труда предполагает начисления заработной платы в соответствии с количеством:
а) изготовленной продукции;
8. Повременная форма оплаты труда предполагает начисление заработной платы в соответствии с количеством:
б) отработанного времени;