Тринадцатый подвиг» сообщает нам о том, что персонаж совершил поступок, который подвигом не являлсяТринадцатый подвиг» сообщает нам о том, что персонаж совершил поступок, который подвигом не являлсяТринадцатый подвиг» сообщает нам о том, что персонаж совершил поступок, который подвигом не являлсяТринадцатый подвиг» сообщает нам о том, что персонаж совершил поступок, который подвигом не являлсяТринадцатый подвиг» сообщает нам о том, что персонаж совершил поступок, который подвигом не являлсяТринадцатый подвиг» сообщает нам о том, что персонаж совершил поступок, который подвигом не являлсяТринадцатый подвиг» сообщает нам о том, что персонаж совершил поступок, который подвигом не являлсяТринадцатый подвиг» сообщает нам о том, что персонаж совершил поступок, который подвигом не являлся
Объяснение:
Начну с того, что есть две формы оплаты труда, на украинском - почасова (погодинна) і відрядна. Почасова - це коли працівник отримує ЗП виходячи з часу, скільки він працював. Відрядна - коли працівник отримує ЗП за кількість виробленого продукту. Наприклад зібрав за годину 23 деталі, за одну деталь платили 10 умовних грошових одиниць, тому йому заплатили 230 умовних грошових одиниць. Тобто у нас застосована погодинна форма оплати праці. В день перукар заробляє 40×8=320, за місяць - 320×21=6720. Не знаю до чого тут додаткова ЗП, я її ігнорував, тому можливо щось неправильно буде
