При сдельно-премиальной системе оплаты труда расчет идет не по факту отработанного времени, а по нормо-часам. Т. е. если на одну деталь норма 30 мин, то на 420 деталей по норме требуется 210 часов (420*0.5 часа) . Выполняемая работа соответствовала 6 разряду, следовательно умножать норму времени нужно на тариф 6 разряда: 210*66,52=13969,20 руб.
А какая норма выработки установлена на предприятии? Это задача или реальная ситуация?
Если задача, то можно предположить, что норма 175*2 = 350 дет. в месяц (т. е. в час 2 дет. , часов было 175) Фактически было выпущено 420 дет. Т. е. план перевыполнен на 20%, следовательно премия составит 60% от сдельного заработка.
13969,2*60% = 8381,52- премия
13969.2+8381.52=22350.72 - вся зарплата за месяц
420:30=14 тыс. шт изделий в год на одну единицу ведущ оборудован
350:14=25 ед оборуд будет задействовано
30-25=5 ед оборудован высвобождается
теперь подсчитаем амортизацию: 78*12%=9,36 тыс руб амортизация за год
9,36*6=56,16 тыс руб амортизация
78-56,16=21,84 тыс руб его остаточная ст-сть
21,84*5=109,20 тыс руб остаточн ст-сть 5 ед оборуд
Коэффициент переоценки равен 1,6
следовательно, скорректированная по итогам переоценки сумма амортизации должна составлять 56,16*1,6=89,856 тыс.руб
следовательно в ходе переоценки сумма амортизации увеличивается 89,856-56,16=33,70 тыс.руб на одну ед оборудован