2. Завдяки широтному простяганню зон у внутрішньоматериковій рівнинний частині, де поступово, у напрямку з півночі на південь, змінюється співвідношення тепла і вологи, отже, змінюються і природні зони.
3. Тундра - природна зона субарктичного пояса, розташована між крижаною зоною на півночі і лісотундрою на півдні. Лісотундра - перехідна від тундри до тайзі природна зона субарктичного пояса, що характеризується широким розвитком рідколісь, її дослідники відносять до підзони тундри.
4. В тундра є короткий, але благодатний сезон росту, що приваблює в цю зону тварин, які мігрують.
с тем часто наниматели сталкиваются с проблемами при оформлении трудовых отношений с практикантами и учащимися.
ответы на интересующие во по данной теме читатели журнала смогли получить в ходе «Прямой линии» с начальником главного правового управления аппарата Совета Федерации профсоюзов Беларуси Шелковичем Владимиром Ивановичем.
Предлагаем вашему вниманию наиболее актуальные во ответы.
В организацию трудоустраивается гражданин, обучающийся в аспирантуре в дневной форме получения образования. Как следует правильно оформлять с ним трудовые отношения: как с совместителем или как основным работником?
Данная работа будет для него основной.
Многие полагают, что трудоустройство гражданина в период его обучения в дневной форме получения образования возможно только на условиях совместительства. Однако такое мнение является ошибочным.
Совместительство – выполнение работником в свободное от основной работы время другой постоянно оплачиваемой работы у того же или у другого нанимателя на условиях трудового договора. Обучение в очной (дневной) форме получения образования в учреждениях образования является одним из видов занятости гражданина (ст. 343 Трудового кодекса РБ (далее – ТК)).
Однако такая занятость не является трудовой деятельностью, работой, которая осуществляется на основании трудового договора. В связи с этим если данный гражданин только обучается в аспирантуре и не состоит в трудовых отношениях ни с одним нанимателем, то при приеме его на работу с ним заключается трудовой договор (контракт) без условия о совместительстве.
Работнику предоставляют социальный отпуск в связи с обучением. Однако продолжительность сессий в течение учебного года свыше продолжительности социального отпуска, установленного ст. 216 ТК. Как быть?
В данном случае возможно предоставление дополнительного социального отпуска на основании ст. 190 ТК.
Объяснение:
Н2 = Н1 х (1 + ЕП/100)t
То, что в скобках - в степени t
Н1 - количество населения на начало периода
ЕП - естественный прирост
t - срок прогноза
В нашем случае Н1 -= 9500000 человек, t - 33 года
При подсчете получается - 10 миллионов 766 тысяч 658 человек.
то есть она будет больше, чем в докризисном 1990 году.
Это если сохранится такой прирост населения. ООН прогнозирует другое: снижение численности населения до 8 миллионов человек.
На социально-экономическом положении положительно скажется рост населения в молодых группах населения (это очевидно), но если рост будет идти за счет старших групп населения, то ничего хорошего в этом не будет.