Какие мероприятия республики были были направлены на укрепление демократий и смягчение социальных противоречий? удалось ли правительству выполнить эти ?
Традиции и обряды, связанные с хозяйственной деятельностью. главной хозяйственной деятельностью нашего народа было в основном кочевое скотоводство. поэтому в народе больше внимания уделяли выращиванию скота. поскольку каждый скотовод хотел, чтобы скот его хорошо сохранялся и размножался, то появились связанные с этим традиции и обряды. один из таких обрядов — очищение огнем. весной, когда нужно было из зимовок переезжать на жайляу, в нескольких местах разводили огонь, и скот прогоняли между кострами. это было до принятия ислама, когда еще существовали культы поклонения огню. при выезде на жайляу каждый аул украшал свои повозки ткаными коврами. верблюда, шедшего впереди, накрывали красивым ковром, из длинных перьев фазана делали четырехугольную корону и надевали на голову. такую кочевку называли "коронованной повозкой”. коронованного верблюда обычно вела самая уважаемая женщина из аула или невеста. согласно поверью, кочевку во главе с верблюдом в короне из фазаньих перьев сглаз не возьмет, и кочевье в пути не подвергнется неприятностям.
Пётр i и его реформы. как россия стала великой державойпо необъяснимой причине январь в начале 1700-х был урожаен на реформы. именно в этом месяце пётр i провёл самые, , значимые.за несколько лет он изменил практически всё: от календаря (сменив отсчёт от византийской эры на отсчёт от рождества христова - с 1700 года) до одежды, стиля общения. в 1710 году утвердил новый алфавит с начертанием букв (церковнославянский шрифт остался для печатания церковной ), несколько букв - в том числе «кси» и «пси» - были исключены. за следующие 25 лет в россии книг было напечатано в два раза больше, чем за всю предыдущую книгопечатания на руси.реформы петровские шли тяжело, но проводить их было необходимо. иначе россию ожидала бы судьба слабейших азиатских держав.
Кнечно же это был нормированный труд. В чем была суть этого мероприятия:
1.время работы,
2.оплата повремённая(почасавая, зависит от работодателя)
3.условия труда
4.медицинская страховка