Хорошо, давайте разберемся с вашим вопросом. Вам нужно узнать, как провести интервью с представителем компании в рамках РАФТ метода.
1. Подготовка к интервью:
- Изучите информацию о компании, с которой вы планируете провести интервью. Интернет и брошюры могут помочь вам узнать о ее основных целях, продуктах или услугах, истории и ценностях.
- Подготовьте список вопросов, которые вы хотите задать представителю компании. Разделите вопросы на несколько категорий, например, о миссии компании, ее продуктах или услугах, работе с клиентами и т.д.
- Уделите внимание правильной формулировке вопросов, чтобы они были понятны и не вызвали недопонимания.
2. Проведение интервью:
- Начните интервью с вступительной речи, в которой вы представите себя и объясните цель интервью.
- Задавайте вопросы поочередно из разных категорий, чтобы интервью было структурированным и полным.
- Внимательно слушайте ответы и делайте пометки о ключевых моментах или интересных фактах.
- Если вам нужны уточнения по ответам, не стесняйтесь задавать дополнительные вопросы для лучшего понимания.
3. Заключение интервью:
- Поблагодарите представителя компании за участие в интервью.
- Задайте последний важный вопрос, который поможет подвести итог интервью или раскрыть дополнительную информацию, которую вы считаете важной.
- Если есть возможность, попросите контактные данные представителя компании, чтобы в дальнейшем уточнить информацию или задать дополнительные вопросы.
4. Анализ результатов:
- После проведения интервью, просмотрите вашу записанную информацию и подумайте о самых интересных и важных моментах, которые вы хотели бы использовать или подчеркнуть в вашей работе.
- Сформулируйте краткий отчет о проведенном интервью, включающий основные моменты и выводы.
- Если у вас есть приложенный проект, включите интересную информацию или цитаты из интервью в ваше сообщение.
Теперь вы знаете, как провести интервью с представителем компании, используя метод РАФТ.
Я ол оте дурыс сен кимсин.Баласын ба алде улкен адам сынба