В данной ситуации следует применять положения статьи 72 Трудового Кодекса. Согласно ст. 72.1 Запрещается переводить и перемещать работника на работу, противопоказанную ему по состоянию здоровья. Согласно статье 72.2 администрация предприятия имеет право в случае аварийной ситуации перевести на срок до одного месяца работника без его согласия на другую работу, необходимую для предотвращения порчи имущества. Однако, даже в этом случае, согласно той же статье перевод на другую работу требующую более низкой квалификации допускается только с письменного согласия работника. Таким образом, действия директора были не правомочны и суд вероятно отменит выговор.
Итак, сегодня я представляю вам телевизор! Это инновационное изобретение позволит вам перемещаться в безграничный мир фантазий и последних событий в любое время! Вы любите читать газеты, журналы и узнавать обо всем самом интересном из них? Теперь это в потому что мы изобрели для вас то, что сделает вашу жизнь интересной и необычайной! Самые различные фильмы и сериалы, а также новости и шоу теперь не в кинотеатре и газетах, а прямо у вас дома! Покупайте в любом магазине техники уже как минимум лет 40
2,47x - 1,32 + 1,3 = 4,221
2,47x - 0,02 = 4,221
2,47x = 4,221 + 0,02
2,47x = 4,241
x = 4241/2470 ≈ 1,717
Пошаговое объяснение: