Нова Пошта доставила 2 посилки в коробках у формі куба для Буратіно і Мальвіни. У скільки разів об'єм коробки для Буратіно більший за об'єм коробки для Мальвіни, якщо ребро першого куба більше за ребро другого вдвічі? Відповідь увести одним числом
Знайти периметр прямокутної ділянки лісу, якщо відомо її ширину 30 м і те, що вона складає 30 % від її довжини. Периметр записати в кілометрах без одиниць вимірювання
Современному руководителю необходимы знания психологии управления, которая является одним из важнейших направлений современной социальной психологии и рассматривает психологические аспекты отношений между людьми, группами и организациями. Руководитель несет ответственность за обеспечение благоприятного микроклимата в коллективе, личностной ипрофессиональной самореализации всех специалистов. Естественно, что от него зависит организация и создание условий для сплоченной работы коллектива учреждения, успешность развития взаимодействия с социумом. Иными словами, решение социально-психологических проблем управления являются для руководителя залогом стабильности и успешного функционирования любого учреждения, в режиме развития.
Сегодня к современномуруководителю предъявляются особые требования. Это, прежде всего, высокий профессионализм и интеллектуальность, высокая личная и мировоззренческая культура, осознанное чувство долга и патриотизма, а также высокие нравственные качества.
Переход к рыночной экономике сопровождается экономическими трудностями , которые вызывают рост социального напряжения в трудовых коллективах. В определенной мере его можнонейтрализовать применением оптимальных форм и методов управления.
С этими предпосылками связано возрастание роли социальной психологии в решении данных вопросов, что делает восприятие и понимание руководителя подчиненными одной из центральных проблем теории социальной перцепции.
Актуальность этой курсовой работы обуславливается тем, что деятельность руководителя имеетмногообразный характер. Чтобы успешно осуществлять эффективную работу предприятия, принимать оптимальные решения, работать с людьми, талантливый руководитель должен сочетать в себе опыт, знания, и умение их применения. Руководитель должен иметь подготовку во многих сферах жизнедеятельности. Работа руководителя – это, прежде всего работа людьми.