От одной темы заболеть можно! Маркетинговые мероприятия обычно проводятся в системе сбыта предприятия! В системе управления персоналом маркетинговые мероприятия? Это что предприятие людьми торгует? Однако, попробуем:
1. Основные цели и задачи системы управления персоналом мероприятия.
(тут где-то должны быть подпункты о поиске наборе персонала, его оценке, обучении и мотивации)
2. Задачи маркетинговых мероприятий в системе управления персоналом. (тут, наверное, можно поговорить об оценке уровня зарплат на аналогичных предприятиях в отрасли, поиске руководящих кадров методом хед-хантинга, представление предприятия на ярмарках вакансий, презентаций перед выпускниками учебных заведений, рекламе вакансий предприятия в СМИ.)
3. Организационно - экономическое обоснование маркетинговых мероприятий - тут, наверное, надо написать о бюджете отдела управления персоналом, какая часть этого бюджета и почему может быть потрачена на мероприятия, описанные в предыдущем пункте.
(3 1/4 + 2 1/6) : 2 3/5 - 2/3 : 4/9 = 7/12,
1) 3 1/4 + 2 1/6 = (3 + 2) + (1/4 + 1/6) = 5 + (3/12 + 2/12) = 5 + 5/12 = 5 5/12,
2) 5 5/12 : 2 3/5 = 65/12 : 13/5 = 65/12 * 5/13 = 25/12 = 2 1/12,
3) 2/3 : 4/9 = 2/3 * 9/4 = 3/2 = 1 1/2,
4) 2 1/12 - 1 1/2 = 25/12 - 3/2 = 25/12 - 18/12 = 7/12