Для успешного управления в условиях рыночной экономики, когда каждое предприятие выступает как обособленный производитель, необходим профессионально подготовленный руководитель — менеджер, который должен обладать целым рядом качеств. Под организаторскими понимаются индивидуально-психологические особенности личности, позволяющие человеку овладевать методами организационной деятельности и успешно их реализовывать. К организаторским относятся: адаптационная мобильность, т. е. склонность к творческим формам деятельности, углублению знаний, инициативность, нетерпимость к консерватизму, готовность к обоснованному риску, стремление к нововве¬дениям, самообладание, предприимчивость и др. ; контактность, т. е. общительность распо¬лагать к себе людей, умение выслушивать, понимать и убеждать людей, а также взглянуть на кон¬фликтную ситуацию глазами собеседника; стрессоустойчивость, т. е. интеллектуальная и эмоцио¬нальная защищенность в проблемных ситуациях, са¬мообладание и трезвость мышления при принятии решений; доминантность, т. е. властность, честолюбие, стремление к личной независимости, лидерству, самоуважение, волевой характер. Успех деятельности руководителя в значительной мере обусловлен также его морально этическими ценностями, которые, в свою очередь, находятся в тесной связи с лич¬ной значимостью человека. Они взаимообусловлены, ибо нет морально-этических ценностей без личной ценности человека и наоборот. К наиболее существенным мораль¬но-этическим ценностям относятся искренность, честность, уважение к другим людям, чувство личной ответственности, совестливость, последовательность и настойчивость в труде, отсутствие склонности к алкоголю и аморальным поступкам, умение признавать собственные ошибки и др. Эти человеческие качества являются результатом воспитания и влияния общественной среды на отдельного человека.
1)14,3 • 0,6 -5,7 • 1,4
14,3*0,6 = 8,58
5.7*1.4=7.98
8.58-7.98= 0.6
2)(54-23,42) • 0,08
54-23,42= 30,58
30,58*0,08 = 2,4464
3)(4,125 – 1,6) • (0,12 +7,3)
4,125 – 1,6 = 2,525
0,12 +7,3 = 7,42
7,42 × 2,525 = 18,7355
4)(139-23,48) : 38 + 4,35 • 18
139-23,48 = 115,52
115,52 : 38 = 3,04
4,35 * 18 = 78,3
78,3 + 3,04 = 81,34
5)(1,87+1,955) : 0,85 –(3 • 1,75 – 2,5) • 1,62
1,87 + 1,955 = 3,825
3 * 1,75 = 5,25, 5,05 - 2,5 = 2,75
3,825 / 0,85 - 2,75 * 1,62
4,5 - 4,455 = 0,045.
6)1,24 : 3,1+12 : 0,25 - 2 : 25 + 18 : 0,45
1, 24 : 3,1 = 0,4;
12 : 0, 25 = 48;
2 : 25 = 0,08;
18 : 0,45 = 40;
0,4 + 48 = 48,4;
48,4 - 0,08 = 48,32;
48,32 + 40 = 88,32.
7)52-(15,54 : 1,48 + 3,4) • 2,8
15,54:1,48=10,5
10,5+3,4=13,9
13,9*2,8=38,92
52-38,92=13,08