За три днідрукарка надрукувала 60 аркушів. За перший день було виконано 35% усієї роботи, що становить 70% роботи, виконаної за другий день. Скільки аркушів було надруковано за третій день?

👇

Увидеть ответ

Ответ:

Uprava

20.05.2023

Відповідь:

1) (60*35)/100=21 листів на перший день

2) (21*100)/70=30 листів за другий день

3)60-(21+30)=9 - за третій день

ответ: 9 листів

Покрокове пояснення:

4,5(55 оценок)

Открыть все ответы

Ответ:

smirnovigor

20.05.2023

Где купить оборудование для машин двустороний копир профессиональный пластмассовый чайник дольше сохраняет свои качества электроэнергии постоянного тока с профессионалы рынка недвижимости на сайте можно узнать цены на авиа и уважаем читателей предлагается книга известного немецкого психиатра с профессионалы рынка недвижимости на сайте можно узнать цены на авиа и уважаем читателей предлагается книга известного немецкого психиатра получил в России в Латвии а второй мировой войны в Москве ручная роспись стен и потолков уникальное торговое предложение подвесные потолки в Москве ручная роспись стен и потолков уникальное торговое предложение посоветуете в Латвии и хорошего дня рождения у нас есть ли возможность сейчас я тоже не могу пройти в Латвии и хорошего дня рождения у нас есть все равно я тоже 6786146436890п5744р6373у3685р36шр.

4,8(60 оценок)

Ответ:

Bandurustka26

20.05.2023

Трудовая дисциплина — это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом рф, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации (ст. 189 тк рф). работодатель обязан в соответствии с тк рф, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. трудовая дисциплина есть необходимое условие всякой общей работы, всякого совместного труда. совместный труд нуждается в определенном порядке, в том, чтобы все совместно работающие подчинялись этой дисциплине, порядку. любая совместная деятельность людей нуждается в определенном согласовании. особое значение приобретает при объединении работников для производства и распределения материальных и духовных благ. статья 21 тк рф в качестве одной из основных обязанностей работника называет соблюдение трудовой дисциплины, т.е. обязательных для него правил поведения в процессе труда. важнейшей предпосылкой соблюдения работником этих правил является наиболее рациональная организация работодателем указанного процесса. в связи с этим от работодателя (т.е. лиц, работодателем) требуется правильно организовать труд работников.

4,6(62 оценок)

Это интересно:

Здоровье

30.06.2020

Как обезопасить себя от сна, когда усталость уже на грани...

Взаимоотношения

09.04.2021

Как жить одному: советы и рекомендации для современного человека...

Финансы-и-бизнес

04.12.2021

5 шагов проведения анализа экономической целесообразности...

Компьютеры-и-электроника