Переведите на казахский язык: плюсы и минусы регулирования рынка труда но так ли необходимо регулировать современный рынок труда? возможно, исходя из анализа плюсов и минусов регулирования, лучшим вариантом будет положиться на саморегулирование, которое присуще рыночной системе. регулированию трудового рынка свобода заключения трудовых соглашений становится ограниченной. при отсутствии официального трудового соглашения работодатель самостоятельно ставит условия труда и размер заработной платы для своих работников. на сегодняшний день эту свободу ограничивают вышеупомянутые законы об условиях труда и установленном минимальном размере жалованья для наемной рабочей силы. бесспорно, этот факт свидетельствует в пользу регулирования рынка, так как в этом случае полностью исключается фактическая эксплуатация работников работодателями. в то же время у тех, кто не является сторонниками регулирования, есть и другие доводы – эти законы увеличивают издержки работодателей и как следствие не позволяют им действовать гибко. это в свою очередь провоцирует рост безработицы. особенно высока ее концентрация в отдельных сферах деятельности. причина в том, что устанавливаемый законом высокий уровень заработной платы и условия труда, которые выгодны, работникам являются невыгодными для фирм и организаций. а значит, они будут стараться избегать приема на работу тех людей, которые не имеют хорошего «послужного списка». таким образом, люди, которые длительное время не имели работы или не достаточной квалификацией остаются нетрудоустроенными.итак, если государственное регулирование рынка труда оказывается недостаточно эффективным методом для улучшения ситуации с занятостью в стране, то каким же образом можно улучшить ее? в первую очередь такой мерой должна стать активная государственная политика и в сфере занятости, и в сфере доходов. необходимо отойти от старых методов решения проблемы – материальной поддержки нетрудоустроенного населения и перейти к новым, более эффективным. такие новые пути развития рынка труда предложил президент россии, в своем недавнем выступлении в марте 2011 года дмитрий медведев отметил, что при переходе к инновационной неизбежно трансформируется и рынок труда. неэффективные рабочие места с маленькой зарплатой будут заменены новыми, отвечающими современным требованиям. также он отметил, что необходимо сделать государственную политику в сфере занятости более гибкой, при этом поддержка безработных должна стать более адресной. особым инструментом государственной политики должны стать региональные антикризисные программы, направленные на снижение уровня безработицы.
