Персонал предприятия формировался по конкурсу. из числа поданных заявлений необходимо было подобрать линейных руководителей, руководителей функциональных отделов и мастеров в соотношении 3: 7: 15. однако фактически как линейных руководителей, так и руководителей функциональных отделов оказалось на 25 % больше намеченного, а мастеров – на 25 % меньше намеченного. всего же приняли 95 человек. сколько персонала было принято на каждую должность?
Невская битва:
Заранее разведал расположение войск противника и его планы,внезапно напал на лагерь противника,преградил противнику отход к кораблям,правильно выбрал время нападения,скоординировал действия княжеской дружины и новгородского ополчения
Ледовое побоище:
Хорошо изучил боеыые приемы противника,усело использовал особенности местности,правильно выбрал время нападения,скоординировал действия суздальской дружины и новгородского ополчения,использовал прием обманного отступления,использовал тактику засады.