Настоящих лидеров по жизни всегда мало. Не знаю, как там, “за бугром”, а в нашей стране, в них не очень-то и нуждались. Партийные кадры воспитывались с самых юных лет. Их было очень мало, ибо за все “теплые места” держались до последнего. А вся остальная масса жила по принципу “жираф большой – ему видней”. Предприимчивость и личная инициатива давились на корню.
Сегодня мы пожинаем плоды такого развития. Люди как бы получили возможность развивать свой бизнес, но очень остро встала проблема кадров. И несмотря на то, что во всем мире наблюдается безработица, хорошего работника найти очень трудно. Ибо большинство людей – это пассивные исполнители, а не лидеры в душе. Они не умеют самостоятельно мыслить, не умеют самостоятельно ставить себе задачи, самостоятельно их решать. Более того, они даже не хотят это делать. И таких людей 80%.
1-е: смотришь на что делится число. Сейчас расскажу признаки делимости На 2 - число оканчивается на "2" На 3 - сумма всех цифр числа делится на 3(это легко, только кажется сложным) На 4 - последние 2 цифры числа делятся на 4 (начиная от 00) На 5 - число оканчивается на "5" Возьмем в пример абсолютно случайное число, например 144 144:2 72:2 36:2 18:2 9:3 3:3 1 Грубо говоря, ты просто делишь данное число на то, что оно делится и так, пока не дойдёшь до единицы. В итоге мы получаем самые маленькие множители числа 144 - 2 2 2 2 3 3 Соответственно у тебя есть все множители числа, можешь выбрать любую группу, какая понравится. Например 36 2 2, произведение даёт 144. Я надеюсь, я понятно объяснил. Удачи на зачёте!) p.s. чтобы проверить признак делимости на 3 - возьмём любое число, например 225. Складываем все цифры - 2+2+5=9, значит число 225 делится на 3 просто делим в столбик - 75 Ну и на 5, соответственно, это число тоже делится. 225/5=45
Настоящих лидеров по жизни всегда мало. Не знаю, как там, “за бугром”, а в нашей стране, в них не очень-то и нуждались. Партийные кадры воспитывались с самых юных лет. Их было очень мало, ибо за все “теплые места” держались до последнего. А вся остальная масса жила по принципу “жираф большой – ему видней”. Предприимчивость и личная инициатива давились на корню.
Сегодня мы пожинаем плоды такого развития. Люди как бы получили возможность развивать свой бизнес, но очень остро встала проблема кадров. И несмотря на то, что во всем мире наблюдается безработица, хорошего работника найти очень трудно. Ибо большинство людей – это пассивные исполнители, а не лидеры в душе. Они не умеют самостоятельно мыслить, не умеют самостоятельно ставить себе задачи, самостоятельно их решать. Более того, они даже не хотят это делать. И таких людей 80%.