Корисні копалини в Закарпатті представлені досить багатими родовищами свинцево-цинкових і алюмінієвих руд, золота. На півдні області (Солотвино), знаходиться велике родовище кам'яної солі, яке також знамените соляними шахтами, розташованими на різній глибині (від 150 до 500 м) і лікувальними грязями. Промислове значення мають родовища доломітів, туфів, перлітів, мінеральних фарб, бентонітових глин, вапняків. У Закарпатті понад 340 джерел цілющих мінеральних вод, з яких найбільш відомі Свалява та Поляна Квасова.
Конфликты случаются в жизни каждого человека. Конфликт — это, по сути, обыкновенный спор, который рождается тогда, когда сталкиваются две точки зрения. Недаром говорят: «конфликт интересов». Казалось бы, что сложного? Поспорили и разошлись. Однако, нередко конфликты разворачиваются во всю свою мощь, увлекая в процесс выяснения отношений всё новых и новых участников. Как решить конфликт, если вы уже оказались в нём? Как сгладить острые моменты спора? «Важно помнить о главном: конфликт (противостояние интересов) это не то же самое, что конфликтность (когда люди ругаются, поливая друг друга грязью). Многие люди ссорятся лишь потому, что при выяснении спорных моментов в отношениях используют конфликтогены, оскорбляют друг друга. А если решение спорного вопроса происходит без „наездов“ на личности друг друга — все оказывается гораздо мягче и теплее. Тогда, кстати, никто и не называет такое обсуждение „конфликтом“ (настолько все привыкли расшифровывать это слово как „грызня“). Для того чтобы избежать ссоры при улаживании противоречий, делайте следующее:Относитесь лично к человеку, с которым вы выясняете отношения, уважительно и тепло. Представьте, что это самый родной человек на свете. Ведь то, что ваши взгляды расходятся — это не повод враждовать. У всех ценности и вкусы разные, и это нормально.При решении спорного вопроса обсуждайте именно ситуацию, а не личности друг друга. Если предмет конфликта — поведение партнера, то именно о поведении и говорите. «Мне неприятно, когда ты делаешь это…» вместо «Вот всегда ты мне на зло гадости творишь, дрянь такая!»Научите себя смотреть на ситуацию со стороны. Это позволит вам не включаться в обсуждение эмоционально, и тогда вам будет легче отслеживать свой стиль общения с человеком и обсуждать именно ситуацию, а не его лично».
105: 3,5,7;
147: 3,7,7;
324:2,2,3,3,3,3;
660:2,2,3,5,11