Question

Медсестра городской клинической больницы иванова ошиблась в дозировке лекарства. в результате этого у пациента козлова возникла аллергическая реакция, и он находился в больнице в течение двух месяцев. козлов обратился к главврачу больницы за возмещением ущерба, причиненного здоровью. главврач пояснил козлову, что он должен предъявлять свои претензии к медсестре, которая уволена, а не к больнице. прав ли главврач. является ли это страховым случаем. в каких случаях больница ответственность за действия медицинских работников? на какие виды возмещения козлов имеет право и каковы его дальнейшие действия? к какой организационно-правовой форме социального обеспечения относятся данные правоотношения?

Answer 1

Главврач не прав ,потому что ущерб причиненный работником больницы в случае увольнения работника ,ответственность за этот ущерб несет данное учреждение .Это является страховым случаем ,больница ,почти всегда несет ответственность за своих работников в рабочее время .Он имеет право на моральный ущерб,на бесплатное лечение в больнице ,предоставление каких-либо услуг .

Answer 2

Добрый день! Отлично, я готов выступить в роли школьного учителя и помочь вам разобраться с данным вопросом.

Главрач больницы ошибочно утверждает, что Козлов должен предъявлять свои претензии к медсестре, а не к больнице. Однако это неверно. В данной ситуации главной ответственностью за ошибку в дозировке лекарства несет сама больница, а не конкретный медсестра.

Врачебные учреждения несут ответственность за действия своих сотрудников, включая медсестер. Поэтому Козлов имеет право предъявить свои претензии и возместить ущерб, причиненный его здоровью, не только к медсестре, но и к самой больнице.

В данном случае имеет место страховой случай, так как Козлов получил ущерб в связи с оказанием медицинской помощи. Страховой случай возникает, когда наступает событие, предусмотренное договором страхования, а именно в данном случае - причинение ущерба здоровью пациента из-за ошибки в дозировке лекарства.

Но ответственность больницы за действия медицинских работников может быть признана только в случаях, когда доказана вина самой больницы в причинении ущерба. Это может быть связано, например, с ненадлежащим обучением медицинского персонала, неправильной организацией работы отделений, некачественным оборудованием и т. д.

Таким образом, Козлов имеет право на возмещение ущерба, причиненного его здоровью, от больницы, поскольку они несут за этот случай ответственность. Он может обратиться к главврачу больницы с заявлением о возмещении ущерба и предоставить все необходимые доказательства (медицинские документы, заключения экспертов и т. д.) о причиненном ущербе и его связи с ошибкой в дозировке лекарства.

Отношения, связанные с возмещением ущерба в медицинских учреждениях, относятся к организационно-правовой форме социального обеспечения, именуемой "медицинское страхование". В данном случае больница будет обязана покрыть возмещение ущерба в соответствии с условиями договора страхования и применимыми нормами законодательства.

Я надеюсь, что эта информация была полезной и понятной для вас. Если у вас есть еще вопросы, не стесняйтесь задавать.