М
Молодежь
К
Компьютеры-и-электроника
Д
Дом-и-сад
С
Стиль-и-уход-за-собой
П
Праздники-и-традиции
Т
Транспорт
П
Путешествия
С
Семейная-жизнь
Ф
Философия-и-религия
Б
Без категории
М
Мир-работы
Х
Хобби-и-рукоделие
И
Искусство-и-развлечения
В
Взаимоотношения
З
Здоровье
К
Кулинария-и-гостеприимство
Ф
Финансы-и-бизнес
П
Питомцы-и-животные
О
Образование
О
Образование-и-коммуникации
11lol22
11lol22
23.12.2020 11:27 •  Математика

Один плюс одна пятая = семь пятнадцатых ровняется=

👇
Ответ:
DarkDanilka
DarkDanilka
23.12.2020
1+ \frac{1}{5} =1\frac{1}{5}
\frac{7}{15}-0.4=\frac{7}{15}-\frac{4}{10}=\frac{10}{150}=\frac{1}{15}
4,6(65 оценок)
Открыть все ответы
Ответ:
Joyli67
Joyli67
23.12.2020

1) Увеличится в 2 раза

2)13/28

3)1/3, 4/11, 10/15, 5/12, 33/80

4)45/5, 66/33, 55/11, 76/38 - не очень понятна формулировка

5) 40/8

Пошаговое объяснение:

Дробь  - числитель/знаменатель

Если ты уменьшаешь знаменатель, то значение дроби становится больше, тоже самое, только наоборот и с числителем.

Если есть у числителя и знаменателя общий делитель, то дробь можно сократить на это число, но значение дроби не изменится (числитель/ЧИСЛО)/(знаменатель/ЧИСЛО).

Любое число можно записать как дробь. Например возьмём число 6.

В этом случае мы делаем тоже самое, что при сокращении, только наоборот.

(6*ЧИСЛО)/ЧИСЛО

4,8(60 оценок)
Ответ:
kapitan2001
kapitan2001
23.12.2020
Трудовая дисциплина — это обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с трудовым кодексом рф, иными законами, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором, локальными нормативными актами организации (ст. 189 тк рф). работодатель обязан в соответствии с тк рф, законами, иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовым договором создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда. трудовая дисциплина есть необходимое условие всякой общей работы, всякого совместного труда. совместный труд нуждается в определенном порядке, в том, чтобы все совместно работающие подчинялись этой дисциплине, порядку. любая совместная деятельность людей нуждается в определенном согласовании. особое значение приобретает при объединении работников для производства и распределения материальных и духовных благ. статья 21 тк рф в качестве одной из основных обязанностей работника называет соблюдение трудовой дисциплины, т.е. обязательных для него правил поведения в процессе труда. важнейшей предпосылкой соблюдения работником этих правил является наиболее рациональная организация работодателем указанного процесса. в связи с этим от работодателя (т.е. лиц, работодателем) требуется правильно организовать труд работников. 
4,5(18 оценок)
Новые ответы от MOGZ: Математика
logo
Вход Регистрация
Что ты хочешь узнать?
Спроси Mozg
Открыть лучший ответ